Gestionnaire Fp&a - Montréal, Canada - Sharethrough

Sharethrough

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**À propos de Sharethrough**

Sharethrough est l'un des principaux marketplaces publicitaires indépendants et omnicanal au monde. Animés par notre conviction que la publicité numérique devrait être pilotée par le respect et le souci du détail, nous croyons qu'une approche publicitaire centrée sur l'humain est la clé du succès afin qu'Internet puisse prospérer de manière indépendante, accessible et durable.

Sharethrough, dont le siège social est situé à Montréal, au Québec, favorise un environnement de travail hybride ultra flexible.

**À propos du rôle**

Relevant directement du CFO, les projets varieront mais incluront l'analyse de nos modèles commerciaux actuels et potentiels, l'élaboration de présentations pour le conseil d'administration, la gestion du processus budgétaire et d'autres projets analytiques clés qui soutiendront l'amélioration continue de notre entreprise.

**Ta mission**:

- Travailler en étroite collaboration avec le CFO sur une large gamme de projets, notamment des présentations mensuelles et ad hoc pour le conseil d'administration, du matériel de support pour réunion d'entreprise et l'analyse de la performance commerciale;
- Être le partenaire financier des équipes commerciales, marketing, opérations et ingénierie de Sharethrough;
- Être responsable du modèle d'entreprise et du processus budgétaire de Sharethrough;
- Participer à la prévision de la gestion de trésorerie;
- Suivre les écarts entre le budget/prévisions et les résultats réels, et fournir des rapports mensuels à la direction;
- Soutenir la prise de décisions stratégiques, ce qui comprend des initiatives d'analyse telles que la modélisation financière, les décisions d'allocation de capital, l'expansion vers de nouveaux marchés, la croissance des effectifs, l'optimisation des coûts et l'amélioration de la rentabilité;
- Développer des indicateurs clés de performance pour suivre les tendances spécifiques à l'équipe et à l'ensemble de l'entreprise ; élaborer des rapports pertinents, identifier des opportunités, communiquer clairement des recommandations et collaborer avec tous les niveaux de l'organisation au sein de l'entreprise;
- Collaborer avec l'équipe comptable interne dans le cadre du processus de clôture mensuelle, de la communication financière et de la préparation des états financiers.Participer à la préparation de tout processus futur de collecte de fonds, d'activités de fusion-acquisition et de due diligence;
- Participer à la mise en œuvre et à la maintenance des logiciels et outils pertinents;
- Établir la confiance grâce à des informations et analyses basées sur les chiffres;
- Fournir un leadership et des conseils à l'analyste FP&A qui se rapporte à vous, et veiller à l'ensemble du cycle de gestion (développement de carrière, coaching, rencontres individuelles, etc.).

**À propos de toi**:

- Baccalauréat en économie, finance ou comptabilité;
- MBA, CFA et/ou certification CPA préférés;
- 4 à 6 ans d'expérience professionnelle pertinente;
- Solides connaissances en finance et en comptabilité (normes IFRS), compétences analytiques solides et maîtrise avancée d'Excel et de la modélisation;
- Excellente compétence en préparation de présentations;
- Une expérience avec Salesforce, Netsuite, Workday Adaptive et/ou Looker est un atout;
- Une expérience en modélisation financière est un atout;
- Penseur critique capable de voir la vue d'ensemble et de réaliser le niveau d'analyse approprié en fonction des besoins;
- Autonome, capable d'identifier les inefficacités, de proposer et de mettre en œuvre des solutions évolutives;
- Le plus haut niveau d'intégrité, de professionnalisme et de jugement, avec la capacité d'établir des relations avec les cadres supérieurs et de traiter des informations confidentielles;
- Maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit), notamment pour communiquer avec nos collègues et clients internationaux.

**Ce que nous t'offrons**:

- Un environnement de travail inclusif, inspirant et dynamique
- D'abord en télétravail, en mettant l'accent sur la flexibilité
- Plans de rémunération concurrentiels
- Régime d'assurance maladie collective généreux
- Options d'achat d'actions après 1 an
- Accès à la plateforme virtuelle de soins de santé Dialogue
- 16 jours de vacances par année, qui augmentent avec l'ancienneté dans l'entreprise
- 3 jours de congés bien-être et 1 jour de volontariat payés par année
- Bureaux fermés durant la période des fêtes
- Allocation bien-être de 840 $ par année (pour abonnements au gym, vêtements de sport, etc.)
- Allocation mensuelle pour le téléphone et l'Internet
- Programmes de formation interne sur notre entreprise et industrie
- Encouragement et financement de l'éducation et de la formation continue
- Comités sociaux très actifs
- Et plus encore

**Nous nous engageons à avoir un environnement inclusif