Chef Technique Firmware - Montréal, Canada - Vosker

Vosker

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise
**VOSKER,** leader nord-américain en surveillance de zones éloignées.

Chaque jour, on est fiers d'aider nos clients à garder un œil sur ce qui compte réellement pour eux, en développant des caméras à énergie solaire et connectées cellulaire à notre plate-forme exclusive. Mais au-delà du produit, travailler en TI chez VOSKER, ce sont des millions d'images reçues et analysées par jour, un mélange d'électronique, d'intelligence artificielle et de logiciel à la fine pointe de la technologie.

En quelques mots chez VOSKER ; **On est performant, on pense autrement et on prend soin de nos gens **On tire avantage de nos expertises pour gagner en équipe et redéfinir ce qui est possible

Ton prochain défi qui t'attend ; amener une équipe firmware à se dépasser et être partie prenante dans une entreprise technologique qui veut toujours aller plus loin.

VOICI CE QU'ON T'OFFRE:

- Un environnement de travail qui te permet de faire vivre tes idées et te propulser dans tes ambitions
- Un quotidien sans routine, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas et ça, c'est trippant
- Un accès à LinkedIn learning pour développer ton potentiel sur tes heures de travail.
- Un mode de travail hybride qui permet de travailler soit de la maison ou de l'un de nos bureaux. À toi de choisir
- La possibilité d'effectuer du télétravail à l'étranger pour une durée maximale de 3 mois (90 jours).
- Un compte mieux-être te permettant de rembourser tes dépenses en lien avec ton bien-être, tes passions et tes intérêts.
- Un accès gratuit à un professionnel de la santé en ligne 24/7 et un PAEF.
- Une assurance collective complète comprenant les soins de la vue et dentaires.
- Un supplément nouveau parent pour le congé de maternité/paternité.

Description du poste
**Dans ton rôle tu auras à**:

- Fournir une direction technique au département
- Promouvoir les meilleures pratiques
- Gérer la documentation technique
- S'assurer de la diffusion et de la maintenance des logiciels
- Répondre aux problèmes techniques, proposer des solutions
- Être le point de contact de l'équipe pour les parties externes
- Promouvoir la collaboration et l'engagement entre les membres de l'équipe
- Supervise the firmware department team:

- Veillez à ce que les employés disposent des connaissances, des informations et des outils nécessaires pour accomplir leur travail.
- Répartir équitablement le travail des employés en gérant les priorités et en assurant la qualité
- Faire le suivi des projets et informer les personnes concernées de leur avancement
- Proposer des solutions lorsque les délais ne peuvent être respectés
- Veiller à l'embauche de nouveaux employés et à leur intégration ;
- Promouvoir l'esprit d'équipe et un environnement de travail sain ;

**Qualifications**:

- Un baccalauréat en informatique ;
- 7+ ans d'expérience dans ce domaine ;
- Un excellent esprit multitâche, extrêmement soucieux des détails et motivé pour jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance ;
- Une attitude assurée et responsable, ambitieuse, créative et un esprit d'équipe ;
Informations complémentaires
**Pourquoi devriez-vous choisir VOSKER ?**
- Un environnement de travail où la performance, l'innovation et la famille sont valorisées
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
- Une flexibilité des horaires pour les lève-tôt et les lève-tard ;
- Pas de trafic, vous pouvez principalement travailler depuis votre domicile ;
- Un accès gratuit 24/7 à un médecin en ligne ;
- Une entreprise diversifiée avec une variété de défis : vous ne pouvez pas vous ennuyer ;
- Une assurance de groupe, parce que nous voulons prendre soin de nos collaborateurs.
- L'égalité d'accès à l'emploi:
Chez VOSKER, nous valorisons l'essence de chaque personne et célébrons la diversité qui nous permet de redéfinir ce qui est possible. Nous nous engageons à collaborer en offrant un environnement de travail sain et inclusif où toutes les voix sont entendues.

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des besoins spécifiques pour rendre ce processus de recrutement plus accessible pour vous.