Formation - Quebec City, Canada - Opsens

Opsens

Verified Company

Quebec City, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Travailler chez OpSens c'est avant tout faire partie d'une équipe dévouée et innovante qui, chaque jour, contribue à révolutionner le monde de la chirurgie cardiaque. Grâce aux technologies qu'elle développe, notre entreprise est chef de file dans le domaine des capteurs à fibre optique. Notre équipe de passionné.es fabrique et distribue un produit d'avant-garde qui contribue à la santé de milliers de personnes à travers le monde. Dans ce contexte, la formation et le développement des compétences occupent une place de choix dans notre vie d'entreprise et dans celle de nos professionnels.

Le rôle:

- Coordonner l'exercice d'identification des besoins de formation des employés et collaborer avec les gestionnaires à cet égard;
- Identifier et analyser les besoins de développement en lien avec les compétences professionnelles;
- Organiser et élaborer les plans de formation, les programmes et les projets spéciaux;
- Développer du matériel efficace et pertinent afin de faire bénéficier les employés de formation continue ainsi que procéder à sa diffusion;
- Assurer la coordination, le suivi et la formation des nouveaux employés à la suite de l'accueil et intégration;
- Maintenir une méthode adéquate de suivi et de contrôle des progrès de l'organisation dans la réalisation du plan de formation de l'entreprise;
- Supporter les gestionnaires dans le suivi des plans mis en place ainsi que la réalisation des activités de développement des personnes;
- Compiler les données et mettre en place un suivi d'indicateurs de performance (KPI) sur les activités de formation et mettre en œuvre des méthodes d'évaluation de l'impact de la formation;
- Effectuer les mises à jour des différentes politiques et procédures reliées à la formation;
- Collaborer dans l'évaluation et l'implantation des technologies applicables au développement des compétences;
- Rester à l'affut des nouvelles tendances en matière de formation et de développement de personnel en entreprise;
- Assurer la compilation et la documentation adéquate des investissements en matière de formation;
- Coordonner les ressources dédiées à la formation chez OpSens.

Exigences:

- Posséder un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, gestion des organisations, en administration des affaires - profil RH, relations industrielles, ou autre domaine connexe;
- Posséder 5 ans d'expérience dans un poste similaire;
- Expérience liée à un domaine manufacturier fortement réglementé (un atout);
- Bon jugement et discernement;
- Forte capacité de communication, de collaboration et d'influence;
- Polyvalence et capacité à s'adapter rapidement;
- Autonomie, sens de l'organisation, rigueur;
- Bonne connaissance des outils informatiques;
- Maitrise du français tant à l'orale qu'à l'écrit et capacité de travailler en anglais à un niveau intermédiaire au minimum.

Se joindre à notre équipe, c'est aussi bénéficier de ces nombreux avantages
- Horaire de travail flexible, en semaine
- Possibilité de télétravail
- Assurance collective et REER avec cotisation employeur
- Journées maladie
- Équipe de travail conviviale et passionnée
- Fermeture rémunérée durant le temps des Fêtes
- Conciliation travail-famille
- Vie d'entreprise animée
- Café gratuit