Gérant(E) de Boutique - Montréal, Canada - JACK & JONES

JACK & JONES

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Poste: Gérant(e) de magasin, JACK & JONES

**Pourquoi rejoindre JACK & JONES ?**
- JACK & JONES est devenu l'un des principaux producteurs de vêtements pour hommes en Europe, avec plus de mille magasins dans 38 pays. Nous ne sommes pas simplement un magasin, c'est une destination pour ceux qui osent être audacieux, embrassent l'inattendu et s'habillent pour leur parcours unique. Les jeans et les vêtements en jean sont le cœur de métier de JACK & JONES ; cependant, la gamme de produits comprend également la confection, le sportswear urbain, les chaussures et les accessoires. Nous avons de quoi satisfaire toutes les humeurs _
- Tu bénéficies d'un **salaire de base compétitif** en fonction de vos compétences et de votre expérience.
- Tu reçois **une prime mensuelle **basée à la fois sur votre performance personnelle et la performance du magasin.
- Tu auras toujours un incroyable sens du style avec notre **remise de 50 %** pour les employés en magasin et en ligne.
- Tu peux gagner des **cartes-cadeaux JACK & JONES supplémentaires** lorsque tes ventes atteindront un minimum de 500 $ pendant ton quart de travail.
- Nous investissons dans **ta croissance et ton développemen**t - c'est à toi de le saisir

Ce que tu feras:

- **Développement d'équipe**: Évaluez régulièrement, soutenez, formez et coachez les membres de l'équipe sur la connaissance des produits, le stylisme, les techniques de vente et les procédures opérationnelles.
- **Collaboration avec le Directeur de district**: Collaborez avec le Directeur de district pour documenter les conversations, créer des plans d'amélioration des performances et gérer les processus d'action corrective.
- **Développement des talents**: Favorisez les talents en magasin et identifiez les futurs leaders en promouvant les membres internes de l'équipe.
- **Excellence opérationnelle **:Exécutez les procédures d'ouverture et de fermeture du magasin conformément aux normes de l'entreprise.
- **Merchandising visuel **:Assurez-vous que tous les produits et présentoirs sont merchandisés de manière efficace pour maximiser les ventes et la rentabilité.

Ce qu'on recherche:

- 2 à 5 ans d'expérience avérée en gestion de magasin, de préférence dans l'industrie de la mode.
- Un historique en maintenant l'excellence opérationnelle, y compris l'analyse des KPI, la planification des horaires et la gestion des stocks.
- Capacité démontrée à recruter, développer des talents et encadrer les membres de l'équipe.
- Excellentes compétences en communication en anglais, à l'écrit comme à l'oral.
- Points bonus : Expérience dans l'ouverture de nouveaux magasins et une expérience en merchandising visuel.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 48 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Types de paie supplémentaire:

- Primes

Expérience:

- Gestion de boutique: 2 ans (Obligatoire)
- Vente au détail: 3 ans (Obligatoire)

Capacité à faire le trajet:

- Montréal, QC H1N 1E9 (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel