Chargé(E) de Programmes - Montréal, Canada - Hydro Québec

Hydro Québec

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Concours**:

**Titre à l'interne**:

- Chargé(e) de programmes - Planification stratégique**Statut**:

- Permanent**Durée**:

- Permanent**Lieu**:

- Montréal**Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable**Fin d'affichage**:
- 02/04/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Votre mission**:
En tant que Chargé(e) de programme au sein de l'unité « Performance Globale du Groupe Technologies Numériques (GTN) » vous aurez à soutenir les gestionnaires de la Vice-Présidence dans le développement, le déploiement et le suivi des différentes stratégies du plan directeur du GTN. Vous mettrez aussi à profit votre rôle d'expert dans la coordination du déploiement de l'ensemble des initiatives d'envergure associées à ces différentes stratégies afin d'en assurer l'intégration des dimensions organisationnelles, stratégiques et opérationnelles à travers tout le GTN.

**Vos principales activités au quotidien**:

- Conseille et fournit une expertise de haut niveau quant à l'identification, la priorisation et la définition des projets au sein des programmes.
- Contribue à titre d'expert, à la planification stratégique des programmes en identifiant les étapes critiques, les enjeux et les risques des différents projets et propose des stratégies de mitigation afin d'en assurer la réalisation dans le respect des échéances et des budgets.
- Identifie, évalue et traite les situations complexes en matière de gestion de projets au niveau des programmes et y apporte les solutions requises.
- Exerce une vigie quant aux meilleures pratiques en matière de gestion de projet, en fait la promotion et en assure l'intégration au sein des différents projets des programmes.
- Propose des solutions et s'assure de la prise en charge des problèmes complexes ou importants en matière de gestion de projets au niveau des programmes.
- Coordonne les activités de l'ensemble des projets des programmes pour une vaste équipe d'intervenants requis aux projets.
- Conçoit et diffuse des sessions de formation auprès des spécialistes et gestionnaires de la fonction en matière de gestion de projets.

**.**:
**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 9 ans d'expérience pertinente en gestion de projets TI basé sur les nouvelles tendances en mode agile et/ou en redressement de projet et/ou gestion de projets complexes de grande envergure ou en accompagnement de déploiement de planification stratégique.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une très bonne connaissance des objectifs (S.M.A.R.T.) et des indicateurs pour mesurer la performance et la gestion des écarts des projets, programmes et produits, et ce autant ceux destinés aux équipes qu'à la direction.
- Avoir une très bonne connaissance des bonnes pratiques en gestion de projet en technologie de l'information.
- Avoir une très bonne capacité à définir en collaboration avec plusieurs équipes des processus, méthodes ou façons de faire reliés à la gestion de projet/produit/programme.
- Avoir une très bonne capacité à créer et donner des formations et offrir du support aux autres chargés de projets.
- Avoir une bonne connaissance des méthodologies de projets traditionnels/agiles (Scrum/Kanban) et des outils d'amélioration LEAN et SIX Sigma.
- Avoir une connaissance des systèmes et logiciel d'entreprise (SAP, EPM, Jira, Confluence, Advanced Roadmap et Power BI), un atout
- Détenir la certification PMP et/ou Scrum, un atout
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

- Vision stratégique
- Sens politique
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de trav