Chef(Fe) de Division - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

-Titre d'emploi
-Chef(fe) de division - Expertise-conseil
-Organisation
-Service de la gestion et de la planification des immeubles
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi régulier
-Période d'inscription
-Du 19 mai au 2 juin 2023
-Salaire

**Échelle salariale : $ à $ | Classe FM-08
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Cadre administratif
**Horaire**:37,5 h/semaine (selon modalités prévues aux Conditions de travail des cadres)
**Adresse**:303 Rue Notre-Dame E, Montréal, H2Y 3Y8
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier Il pourrait servir à pourvoir d'autres postes de cet emploi ou de la même famille d'emplois dont le profil recherché est similaire, au service de la planification immobilière.

**NOTRE OFFRE
La Division de l'expertise-conseil est responsable de fournir des expertises et conseils principalement à la Direction de la gestion de projets immobiliers, à la Direction de la gestion immobilière et de l'exploitation et à la Division de la transition écologique et de l'innovation.

**Votre mandat**
À titre de gestionnaire inclusif, Vous gérez une équipe composée d'une quarantaine de personnes dont les activités consistent principalement à fournir des expertises et conseils en ingénierie et architecture au niveau du parc immobilier de la Ville. Vous pilotez l'implantation et la bonification des exigences propriétaires. De plus, votre équipe est mise à contribution l'établissement des plans de gestion des actifs immobiliers. plus spécifiquement, vous:

- Planifiez, organisez, dirigez et contrôlez les activités professionnelles d'ingénieurs, d'architectes, et d'agents techniques en structure, en mécanique, en électricité et en architecture, ainsi que des conseillers en sûreté et sécurité et estimateurs, en matière de ressources humaines, matérielles et financières.
- Renforcez la culture de soutien transversal en matière d'expertise-conseil au bénéfice de toutes les unités d'affaires du SGPI.
- Réalisez l'audit des immeubles.
- Coordonnez la mise en place d'une équipe d'estimation des coûts de construction.
- Dirigez des études et fournir des conseils et expertises techniques lors de la préparation et la réalisation des projets immobiliers de construction, de rénovation et d'entretien.
- Supportez les équipes d'exploitation en leur fournissant les expertises nécessaires.
- Coordonnez l'émission de commentaires sur les documents préparés par les firmes externes dans les domaines de sa compétence, le cas échéant.
- Conseillez les différentes unités concernées sur l'entretien, la réparation, la construction et l'amélioration et techniques d'ouvrages d'architecture et d'ingénierie.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire ( baccalauréat) en ingénierie ou architecture ou autre domaine pertinent
- Au moins 8 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste dont 4 années en gestion ou coordination d'équipe
- Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou de l'Ordre des architectes du Québec, atout

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise