Responsable, Ressources Humaines Et Communications - Varennes, Canada - Excavation Esm

Excavation Esm

Verified Company

Varennes, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

REMPLACEMENT CONGÉ DE MATERNITÉ - Entrée en poste dès que possible - Jusqu'en septembre 2024

Pourquoi faire partie de la Team ESM?

Parce que faire partie de la Team ESM, c'est faire partie d'une grande famille constituée de gens passionnés par leur travail, qui accordent une grande importance à l'esprit d'équipe, l'entraide et le respect d'autrui.

Vous avez du cœur au ventre, vous voulez vous dépasser et vous réaliser grâce à votre travail?

Nous voulons vous rencontrer

Le titulaire du poste, sous la responsabilité du directeur général:

- soutient les différents niveaux de gestionnaires au sein de l'entreprise ainsi que les employés en donnant des conseils et en assurant l'encadrement relatifs aux politiques, aux programmes et aux systèmes de ressources humaines;
- élabore, en collaboration avec la direction, et met en œuvre des stratégies marketing RH, d'attraction, de recrutement et de rétention du personnel, afin de bien implanter la marque Employeur dans l'Industrie.

En ce sens, le Responsable, ressources humaines et communications, agit au niveau
- **Stratégique et services conseils ;**:

- **Dotation et accueil / intégration ;**:

- **Administration et communications/marketing RH ;**:

- **Paie (supervision et remplacement du technicien,, paie et RH) ;**:

- **Gestion des assurances collectives et du REER FTQ.**

**Qualifications & compétences**:

- Baccalauréat ressources humaines ;
- Expérience de 3 à 5 ans à titre de généraliste en ressources humaines et en communications ;
- Excellente maîtrise de la suite Office (Word, Excel et Outlook)Français oral et écrit, soigné ;
- Détenir un permis de conduire valide ;
- Anglais fonctionnel (parlé seulement).

**Qualités**:

- Détenir un sens aiguisé de l'organisation ;
- Faire preuve de professionnalisme et d'une grande discrétion ;
- Grande capacité d'écoute active et d'empathie ;
- Être en mesure de travailler de manière indépendante, ainsi que de communiquer efficacement avec les gestionnaires ;
- Orienté vers l'action et la résolution de problèmes ;
- Savoir gérer, de front, plusieurs tâches ;
- Posséder un excellent service client (employé/gestionnaire) ;
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à bien travailler avec les autres.

SALAIRE et AVANTAGES SOCIAUX à la hauteur de vos espérances vous attendent

Dans le texte précédent, le genre masculin est utilisé; il comprend le féminin et ce, aux seules fins d'alléger sa présentation.

Type d'emploi : Temps Plein, Temporaire, Contractuel
La durée du contrat : 14 mois

Salaire : 70 000,00$ à 95 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Types de paie supplémentaire:

- Primes

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

- resssources humaines: 2 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel