Coordonnateur(Trice) Gestion Contrats - Chicoutimi, Canada - Hydro Québec

Hydro Québec

Verified Company

Chicoutimi, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Concours**:

**Titre à l'interne**:

- Coordonnateur(trice) Gest. contr. héb. (Assignation temporaire durée indéterminée)**Statut**:

- Temporaire**Durée**:

- Indéterminée**Lieu**:

- Chicoutimi**Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable**Fin d'affichage**:
- 02/04/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Votre mission**:
**Vos principales activités au quotidien**:

- Représenter les clients aux fins de la préparation et rédaction de contrats pour les activités d'alimentation, d'entretien sanitaire (résidence, bâtiments administratifs, centrales, postes) et de transport terrestre auprès des fournisseurs externes de l'entreprise.
- Préparer les dossiers argumentaires concernant les réclamations de fournisseurs reliées aux contrats.
- Exercer un rôle conseil dans la préparation des documents d'appel d'offres et dans l'évaluation des soumissions.
- Interpréter les clauses contractuelles et en assurer le respect par les fournisseurs.
- Fournir l'évaluation de la performance des fournisseurs.
- Participer à l'élaboration des règles de gestion pour les activités d'accueil et les services d'hébergement et l'alimentation.
- Participer à la préparation du budget d'exploitation et d'immobilisation et au suivi des coûts et justification des écarts.
- Assurer et contrôler la facturation mensuelle aux fournisseurs.
- Évaluer la satisfaction des clients et optimiser les processus.
- Effectuer la gestion des plaintes pour les services reliés aux activités.

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent à l'administration.
- Posséder moins de 3 ans d'expérience pertinente dans la gestion de contrat, plus particulièrement dans le domaine de la gestion de cafétérias, d'entretien sanitaire, de conciergerie et d'hébergement.
- Détenir une formation du MAPAC à jour, un atout

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une connaissance à faire la gestion des communications et à être habile au niveau des interrelations entre les prestataires de services, les partenaires et les utilisateurs des services Alimentaires et d'hébergement
- Avoir une connaissance dans la coordination de différents mandats avec plusieurs intervenants multidisciplinaires
- Avoir une bonne connaissance des processus d'appels d'offres et d'acquisition de biens et services et démontrer des aptitudes en rédaction de clauses particulières en lien avec les activités alimentaires et d'hébergement
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

- Centré sur le client
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**.**:
**Particularités inhérentes**:

- Doit détenir un permis de conduire de classe 5.
- Être apte à utiliser les modes de transport aériens et terrestres
- Déplacements très fréquents en avion et en véhicules en territoires éloignés (Baie-James et Péribonka)

**Votre future équipe**:
**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

**Égalité des chances**

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.