Technicien de Production conception - Saint-Bruno-de-Montarville, Canada - Stelpro

Stelpro

Verified Company

Saint-Bruno-de-Montarville, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**_Choisir de travailler chez Stelpro, c'est choisir un juste équilibre entre un milieu professionnel stimulant et une qualité de vie exceptionnelle, pendant et après le travail._**

Stelpro est une entreprise familiale établie au Québec depuis 40 ans, reconnue dans l'industrie du chauffage électrique, des câbles chauffants, de la ventilation (CVAC) et des contrôles électroniques.

**TON HISTOIRE COMMENCE ICI**

**SOMMAIRE DU POSTE**:
Le titulaire du poste est appelé, entre autres, à agir à titre de référence technique au sein de l'équipe STCP (soutien technique à la commande et à a la production). Il sera amené à proposer des améliorations, à standardiser des méthodes de travail en production ainsi qu'à participer à la conception et la modélisation de dessin pour de nouveaux gabarit et outils.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**:

- Agir en tant que référence technique pour les clients internes (production, département qualité, réparation, achat, etc.) pour des demandes de son secteur d'activités de l'entreprise ;
- Organiser et dispenser de la formation sur les différents équipements en production, instructions de travail ou sur différentes notions techniques liés à son secteur d'activités ;
- Proposer des améliorations visant la sécurité, la qualité, la productivité et l'innovation dans le cadre de son travail ;
- Standardiser les méthodes de travail en production ;
- Effectuer des MSD et des balancements de lignes d'assemblage (appliquer les principes d'ergonomie et « lean manufacturing ») ;
- Analyser, traiter et mettre en place des ECR reliés à la production ;
- Analyser, traiter et mettre en place des actions correctives à la suite de non-conformités ;
- Créer et modifier des instructions de travail de production ;
- Supporter l'équipe de production sur différentes problématiques et apporter les correctifs requis.

**Volet **_conception_**
- Gérer les outils spécifiques de la production ;
- Dessiner et faire la cotation des dessins selon les besoins ;
- Vérifier, contrôler et ajuster les divers paramètres des équipements pour rendre les pièces conformes aux exigences requises (apparence, dimensions, spécifications et productivité)
- Concevoir et modéliser de nouveaux gabarits ou outils en tenant compte du cahier des charges (performances requises et coûts de fabrication) et effectuer les suivis appropriés.

**QUALIFICATIONS REQUISES**:

- DEC en génie mécanique ou expérience jugé équivalent;
- Comprendre les principes de balancements de ligne, ergonomie, méthodes de travail;
- Maîtrise les logiciels de CAO (SolidWorks);
- Maîtrise des logiciels de programmation Metallix, Salvagnini, NC Express, Boost, un atout;
- Connaissance des différents métaux en feuilles et des équipements de transformation, un atout ;
- Connaissances en mécanique et en plieuses numériques automatisées, un atout ;
- Connaissance de la suite MS Office ;
- Avoir un bon sens du jugement et de la gestion des priorités;
- Bon communicateur, capacité de travailler en équipe, savoir faire preuve de rigueur et d'autonomie;
- Avoir un bon esprit de synthèse, d'analyse et de résolution de problèmes.

**EXPÉRIENCE**
- 1 à 3 années d'expérience pertinente.
- Expérience dans un milieu manufacturier.

**POUR NOUS, QU'EST-CE QUE L'ÉQUILIBRE À TOUS LES DEGRÉS?**
- **Télétravail selon la politique de l'entreprise**
- Un horaire flexible qui nous permet d'avoir un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle;
- Différents événements sportifs pour garder la forme tel que notre participation annuelle au 24h Tremblant, des cours d'entraînement offerts gratuitement après le travail, des sorties de groupe en vélo en vue de notre participation annuelle au défi 808 Bonneville.
- Tu as accès à des douches, alors pourquoi pas faire un petit jogging à l'heure du lunch ;
- Des activités internes tout au long de l'année ;
- Des assurances collectives ainsi qu'une cotisation au REER dès le premier jour de travail ;
- De beaux et grands bureaux fraîchement rénovés et plusieurs espaces collaboratifs pour travailler ;
- Une équipe de direction dynamique, à l'écoute et ouverte d'esprit;
- Un plan de développement pour chaque employé revu toutes les années ;
- Des congés payés lorsque nous avons besoin de décrocher ;

**_Et bien plus encore Ça t'intéresse, et bien ton histoire commence ici _