Technicien(Ne) en Documentation - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre d'emploi**

Technicien(ne) en documentation

**Organisation**

Arrondissement de Saint-Laurent / Direction de la culture, des sports et du développement social / Division des bibliothèques et de la culture / Section des bibliothèques

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Banque d'heures

**Période d'inscription**

Du 24 avril au 6 mai 2024

**Salaire**

**Échelle salariale au taux horaire : 26,76 $ à 35,67 $ | Groupe de traitement : 12-007E**
Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: Bibliotechnicien(ne

**Horaire**:Environ 28 heures par semaine - disponibilité requise de jour, de soir et de fin de semaine.

**Adresse**: Bibliothèque du Boisé située au 2727, boulevard Thimens H4R 1T4

Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée d'environ 18 mois.

**NOTRE OFFRE**

L'arrondissement de Saint-Laurent offre des services municipaux de proximité de qualité supérieure et adaptés à une population de plus de citoyens. Tout en consolidant sa position de pôle industriel d'envergure et en priorisant les principes de développement durable, Saint-Laurent dont près de la moitié de la population est multiculturelle, est une destination de choix pour les familles d'ici et d'ailleurs. L'arrondissement de Saint-Laurent offre des services de qualité et un cadre de vie adapté aux besoins des citoyens.

**Votre mandat**

Vous effectuez des services de référence et d'aide aux lecteurs dans le but d'assister les usagers. De plus, vous coordonnez le travail d'une équipe d'aide-bibliothécaires. Vous effectuez également des tâches techniques liées au traitement des documents de la collection de la bibliothèque. Plus spécifiquement vous:

- collaborez à l'organisation des activités d'animation pour la clientèle de la section jeunesse, animez différentes activités de médiation de la lecture;
- coordonnez et surveillez les activités d'employés affectés à diverses tâches techniques de soutien en rapport avec les activités de la bibliothèque dans la section jeunesse et vous vous assurez que le travail accompli atteint les objectifs visés;
- coordonnez et surveillez les activités des employés dont vous avez la responsabilité, leur signalez toute dérogation et, au besoin, en référez à votre supérieur;
- rédigez des affiches, directives pour les usagers, rapports et de la correspondance;
- tenez un inventaire du matériel et de l'équipement utilisés dans votre unité de travail, voyez à leur entretien et dressez au besoin, la liste des commandes.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études collégiales en technique de la documentation
- 6 mois d'expérience traitement documentaire et en coordination d'équipe
- Connaissance des normes de traitement documentaire (norme RDA, format MARC, Répertoire de vedettes-matière (RVM) de l'Université Laval, classification Dewey) est requise
- La connaissance de la langue anglaise parlée (niveau fonctionnel) est requise
- Expérience en animation auprès d'une clientèle jeune, souhaitable
- Aptitudes à l'utilisation des nouvelles technologies en bibliothèque

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalai