Spécialiste en Acquisition de Talents - Laval, Canada - CISSS Laval

CISSS Laval

Verified Company

Laval, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Relevant d'un chef de secteur dotation, recrutement, PMO et en collaboration avec une équipe dynamique composée d'une trentaine de personnes s'assurant du volet de la dotation interne des postes OU du volet du recrutement externe des emplois, vous serez appelé à travailler dans un milieu très dynamique et en constant changement.

VOLET DOTATION EXTERNE

À ce titre, vous participez aux activités à très haut volume reliées principalement aux activités de recrutement externe.

Plus spécifiquement:

- Vous êtes responsable du suivi des dossiers sous votre responsabilité en lien avec la sélection et le tri de CV (système CV Manager)
- Vous accompagnez les clients internes dans le processus d'entrevue et d'embauche
- Vous réalisez différents mandats ou projets reliés à la dotation de façon à appliquer les meilleures pratiques et stratégies en matière d'attraction et de rétention du personnel.
- Vous participez également à diverses activités d'animation, de diffusion d'information et de promotion de l'entreprise auprès de différents partenaires. Vous participez aux foires d'emploi/événements de recrutement.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de secteur et l'équipe en place à diverses initiatives et différents projets spéciaux.
- Vous contribuerez à l'accueil, l'orientation et la formation des nouveaux employés de l'équipe et ce, selon les pratiques établies

CNS
**Exigences **:Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent

ou

Diplôme d'études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent

ou

Attestation d'études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l'expérience pertinente au domaine visé.
- Expérience pertinente et significative d'au moins 6 mois à 1 an;
- Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux (un atout);
- Excellente aptitude avec les systèmes informatiques (Access, Excel)

PROFIL DE COMPÉTENCES:
Reconnu pour votre sens du service à la clientèle, vous démontrez une forte capacité à gérer un important volume de dossiers, et ce avec une très grande autonomie, beaucoup de rigueur et de discrétion. Vous êtes reconnu pour votre esprit de collaboration et de partenariat avec les intervenants du milieu tout en faisant preuve de leadership. Le travail d'équipe, l'amélioration continue et l'ouverture aux changements sont des valeurs qui vous motivent, en plus d'un dynamisme dans votre champ d'activités.

Mandat temporaire d'une durée de 12 mois avez possibilité de prolongation

No de référence : CNS