Gestionnaire de La Maintenance Et Du Développement - Blainville, Canada - RPM ECO
Description
Notre entreprise a développé une technologie unique faisant appel à beaucoup d'automatisation. En tant que Planificateur/Gestionnaire vous devrez établir un programme de maintenance prédictif et novateur. En collaboration avec les membres de l'équipe, il vous faudra optimiser la production, la qualité des produits par vos actions sur le procédé.**PRINCIPALES TÂCHES**
- Développer et veiller au maintien de la stratégie de maintenance, d'entretien préventif et d'entretien prédictif des équipements;
- Veiller à la productivité et à la fiabilité des équipements de production;
- Assurer la structure, la mise en place et l'utilisation du logiciel GMAO Interal;
- Gérer la performance de l'équipe et des sous-traitants experts et exercer un encadrement des méthodes de travail et notamment en termes de prévention des risques en santé et sécurité au travail;
- Coordonner et communiquer les besoins d'entretien en fonction des priorités et de la disponibilité des ressources : planification et ordonnancement des travaux hebdomadaires, des arrêts planifiés et des travaux d'entretien majeur;
- Agir comme facilitateur dans la réalisation de mandat d'amélioration continue en favorisant la collaboration entre les différents acteurs de l'usine;
- Assurer le respect des normes de qualité et des politiques environnementales;
- Développer son équipe et faire le suivi des plans de développement (recrutement, embauche, suivi de performance, etc.);
- Gérer l'inventaire du magasin de pièces pour s'assurer qu'il n'y ait aucune rupture de stock.
**PROFIL RECHERCHÉ**
- BAC, DEC ou DEP en mécanique industrielle;
- Bilingue (anglais-français);
- Maîtrise de la suite Office (Word, Excel);
- Fortes habilités en informatique;
- Connaissance des systèmes GMAO (Gestion de maintenance assistée par ordinateur), un atout;
- Connaissances en programmation/automatisation, un atout;
- Sens des responsabilités et débrouillardise;
- Autonomie et capacité à gérer les priorités;
- Capacité d'innover;
- Facilité d'intégration aux équipes.
**AVANTAGES**
- Paie chaque semaine;
- Bonus sur rendement 2 fois par année;
- Assurance collective;
- Entreprise en expansion;
- Formation continue;
- Équipes dynamiques.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages:
- Assurance Maladie Complémentaire
- Événements d'Entreprise
- Stationnement sur place
Horaires de travail:
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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