Coordonnateur, Coordonnatrice Communautaire Et Aux - Delson, Canada - La Ville de Delson

La Ville de Delson

Verified Company

Delson, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Rejoindre l'équipe de Delson c'est avoir l'opportunité de contribuer à l'effervescence d'une municipalité dynamique qui compte
un peu plus de 8 400 habitants. Travailler à Delson c'est aussi de bénéficier d'un environnement de travail stimulant où chaque

personne a l'opportunité de faire une différence

**COORDONNATEUR, COORDONNATRICE**
**COMMUNAUTAIRE ET AUX ÉVÉNEMENTS
**(POSTE PERMANENT | TEMPS PLEIN) **DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE**

Sous l'autorité de la directrice du Service des loisirs, le titulaire de ce poste est principalement responsable de gérer le dossier
du camp de jour et de maintenir les liens entre les organismes communautaires de la Ville en les soutenant dans la réalisation
de leurs mandats et de coordonner l'offre événementielle proposée aux citoyens.

**PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**
- Superviser le personnel du camp de jour (sélection, recommandation d'embauche, formation, évaluation) et en

assurer la gestion (promotion, inscription, programmation) ;
- Supervise le personnel sous sa responsabilité en adoptant une approche de gestion qui favorise la mobilisation, la

participation, la responsabilisation, l'initiative et l'atteinte des objectifs;
- Établir des relations avec les différents intervenants communautaires ;
- Participer à la préparation des demandes de subvention pour le fonctionnement des activités communautaires ;
- Apporter une assistance technique et professionnelle auprès des organismes du secteur communautaire et des

événements ;
- S'assurer de la qualité des relations des employés avec les organismes et les citoyens;
- Participer à l'organisation et la mise en place des événements;
- Promouvoir les événements et les activités de la ville en collaboration avec le Service des communications;
- S'assurer de la sécurité des lieux et des équipements ;
- Maintenir un environnement de travail sain et stimulant ;
- Créer et mettre en place des outils de contrôle et de suivi de performance ;
- Collabore à l'élaboration du budget et en assure une gestion efficace;
- Fournir sur demande de son supérieur, des rapports statistiques d'analyses opérationnelles ;
- Soumettre des recommandations à son supérieur pour l'amélioration du service ;
- Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.

**COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS**
- Détenir un baccalauréat en loisirs, culture et tourisme, ou toute autre discipline pertinente à la fonction, ou une

combinaison de formation et d'expériences professionnelles jugée pertinente ;
- Deux (2) années d'expérience pertinente, notamment en développement d'affaires et en gestion de personnel ;
- Faire preuve de leadership mobilisateur, d'initiative et d'autonomie ;
- Détenir d'excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles (orale et écrite) ;
- Capacité à établir et à entretenir des relations positives avec la clientèle et les partenaires ;
- Intérêt et habileté à innover pour susciter des occasions de développement ;
- Bonnes connaissances des outils informatiques de la suite Microsoft office ;
- Excellente maitrise du français écrit et parlé ;
- Avoir un permis de conduire valide et posséder un véhicule pour les déplacements (remboursement du km).

**SALAIRE ET AVANTAGES**

Horaire de travail variable : jour, soir et fin de semaine à raison de 35 heures par semaine.

Le salaire annuel se situe entre $ et $ (en révision). Les conditions de travail sont déterminées par le _Manuel _
- des politiques administratives et des conditions de travail applicables au personnel cadre à l'emploi de la Ville de Delson. _

Vous possédez les compétences requises et le défi vous intéresse ? Transmettez-nous votre curriculum vitae au plus tard le
- _Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. _

personnes retenues pour une entrevue.