Conseiller.ère Juridique Junior - Brossard, Canada - Decathlon Canada

Decathlon Canada

Verified Company

Brossard, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Ta mission chez Decathlon Canada

Décathlon conçoit, fabrique et distribue des équipements et des accessoires pour plus de 80 sports dans plus de 50 pays. Chez Décathlon, les équipes sont engagées pour le sport. "Rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre" fait partie de notre ADN. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. Dans un contexte d'expansion au Canada, Decathlon t'offre l'opportunité de participer à un projet en forte croissance et de rejoindre une équipe dynamique.

Ton défi

Relevant de la Cheffe du département juridique et de la conformité, conseiller.ère juridique est chargé.e d'offrir à Décathlon Canada l'éventail complet de services juridiques nécessaires au soutien et au développement de l'entreprise. Alors que Décathlon Canada s'étend dans de nouvelles provinces et villes au Canada, tu seras appelé.e à travailler sur une variété de dossiers en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise dans toutes les sphères du droit commercial.

Ton quotidien
- Fournir des conseils juridiques aux différentes équipes de l'entreprise (magasins, TI, e-commerce, marketing, immobilier, logistique, conformité, etc.). Les équipes sont situées dans toutes les provinces canadiennes.
- Rédiger, réviser et négocier des ententes commerciales, des contrats et d'autres documents juridiques tout en protégeant les intérêts de l'entreprise.
- Rédiger, réviser et structurer des modèles de contrats et des documents juridiques.
- Effectuer des recherches et des veilles juridiques.
- Former et transmettre les bonnes pratiques à l'ensemble des équipes afin de favoriser l'autonomie des employés.
- Effectuer toutes autres tâches connexes suivant l'évolution des besoins de l'entreprise.

Ton expérience
- Diplôme universitaire en droit.
- Membre en règle d'un Barreau au Canada, le poste est basé à Montréal.
- 1 à 3 années d'expérience en droit.
- Une expérience au sein du département juridique d'une grande entreprise, un atout solide.
- Une expérience en approvisionnement et en achats, un atout.
- Diplôme en Common Law, un atout.
- Bilinguisme obligatoire (anglais et français), tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Être disponible pour des déplacements occasionnels au Canada et à l'étranger.

Tes compétences
- Être analytique avec de fortes aptitudes juridiques tout en étant centré sur les clients (internes ou externes).
- Être résilient au changement et être capable de te structurer dans un cadre qui est constamment en mouvement.
- Avoir d'excellentes habiletés de rédaction (anglais et en français) et de négociation avec une approche proactive.
- Être autonome et imputable.
- Avoir la capacité de travailler avec un minimum de supervision.
- Être capable d'établir des priorités et gérer un nombre important de dossiers simultanément.
- Faire preuve de proactivité afin d'améliorer la qualité des services et l'efficacité du département.

Tes avantages
- Une culture d'entreprise qui intègre le plaisir au travail.
- Politique de télétravail offrant une grande flexibilité (En présentiel 1 journée par semaine et lors d'activités d'équipe).
- Prime au rendement de l'entreprise.
- Assurances médicales et dentaires incluant un service de télémédecine.
- Programme de REER avec contribution de l'employeur.
- Programme d'actionnariat.
- Programme d'encouragement aux études.
- Possibilité de travailler temporairement à l'étranger.
- Rabais sur les produits Decathlon.