Psychoéducateur(Trice) - Guichet D'accès - Montréal, Canada - CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d'hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Site web de l'établissement**

**Description**

L'équipe du Guichet d'Accès Intégré Jeunesse (GAIJ) est une équipe multidisciplinaire qui à pour mandat de procéder à l'évaluation des besoins des enfants et adolescents (0-18 ans) référés vers le CLSC. Mandat impliquant principalement des interventions en CLSC (via des modalités téléphoniques ou par des rencontres avec le jeune et sa famille). Selon les situations cliniques, des interventions dans le milieu de vie du jeune peuvent aussi avoir lieu.

L'ESSENTIEL DE LA PRATIQUE

Par l'utilisation de divers outils de dépistage des retards de développement et le déploiement du programme Agir tôt, le psychoéducateur aura plus précisément à procéder à l'analyse écosystémique des besoins des enfants âgés entre 0 et 5 ans afin de déterminer l'offre de services favorable pour celui-ci.

À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.

**Les avantages de joindre notre équipe**:

- Aménagement de travail à distance possible ;
- Autonomie professionnelle ;
- Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ;
- Processus d'accueil, d'orientation et d'intégration pour faciliter l'apprivoisement des tâches et du milieu ;
- Comité de travail innovateur ;
- Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel) ;
- Participation, avec l'employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable ;
- Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire) ;
- Accès, pour vous et votre famille, à un programme d'aide aux employés gratuit.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l'adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l'adoption d'un mode de vie physiquement actif et d'une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

**Qualifications**
- Détenir une maîtrise en psychoéducation ;
- Être membre de l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation et des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.

**Compétences requises**:

- Orientation vers les partenaires ;
- Orientation vers l'amélioration continue ;
- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation ;
- Communication.

Au CIUSSS de l'Est de l'Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

**Pour postuler**

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel et que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

**Programme d'égalité en emploi**

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.