Agente ou Agent de Coordination - Montréal, Canada - Université de Montréal

Université de Montréal

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Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

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Description

**Agente ou agent de coordination**:
**Faculté d'éducation permanente - École de langue**:
La mission de la FEP est de développer le plein potentiel des apprenantes tout au long de la vie par l'entremise de parcours d'apprentissage universitaires accessibles, rigoureux, flexibles et diversifiés qui répondent aux besoins évolutifs des adultes, des organisations et de la société. Deuxième plus grande faculté de premier cycle de l'Université de Montréal, elle se distingue par ses programmes uniques, la souplesse de son offre, son personnel enseignant réputé et l'encadrement offert à chacun des membres étudiants.

L'École de langues de la Faculté de l'éducation permanente de l'Université de Montréal se positionne depuis plus de 60 ans en tant que chef de file dans l'enseignement-apprentissage du français langue seconde. Elle a comme mandat principal de répondre aux besoins de sa communauté universitaire en offrant des programmes et des cours, crédités ou non crédités, adaptés au profil des apprenants non francophones.

Avec son offre diversifiée de formations, elle accompagne les professionnels, les nouveaux arrivants et les étudiants dans des parcours qui enrichissent leurs compétences langagières et culturelles en français; elle contribue ainsi à leur réussite dans leurs projets académiques, professionnels ou d'intégration à la société québécoise.

**Votre mandat en quelques mots**

L'École de langues de la Faculté de l'Éducation permanente est à la recherche d'un agent de coordination ou d'une agente de coordination en français langue seconde pour coordonner des activités de mentorat linguistique et de tutorat académique auprès d'étudiants et d'étudiantes inscrits notamment dans des programmes de baccalauréat 4 ans de la Faculté des arts et des sciences.

La personne recherchée travaillera sous la direction de Martine Lavoie, directrice de l'École de langues. Elle supervisera le travail d'environ 10 à 20 mentors.

**Vos défis au quotidien**
- Planifier et coordonner l'ensemble du projet de mentorat académique et peut être appelé à collaborer à celui de jumelage linguistique;
- Participer à l'embauche des mentors de français langue seconde pour le travail de suivi personnalisé des participants;
- Déterminer les niveaux de compétence linguistique préprojet et postprojet des participants ;
- Choisir le matériel pédagogique de base selon les niveaux de compétence linguistique des participants ;
- Accompagner les mentors dans les techniques de mentorat ;
- Concevoir au besoin, du matériel pédagogique d'appoint ;
- Assurer le suivi pédagolinguistique hebdomadaire des mentors. Agir à titre de personne ressource pour les mentors pour l'utilisation des méthodes pédagogiques adéquates;
- Distribuer les tâches aux mentors, assurer le suivi logistique des rendez-vous mentors/mentorés et des heures de travail payables aux mentors;
- Élaborer des scénarios et des montages financiers qui respectent le budget octroyé (contrôle du budget, qui est déjà préétabli) ;
- Rédiger le bilan annuel du programme et suggérer des pistes d'améliorations;
- Assurer la coordination d'autres activités de la même nature.
- Peut être appelé à effectuer des tâches et responsabilités connexes et/ou inférieures.

**Ce qu'il vous faut pour réussir dans ce rôle**
- Diplôme universitaire terminal de premier (1er) cycle dans un champ de spécialisation approprié (didactique du français, linguistique, traduction ou littérature);
- Expérience avérée en coordination de programme ou d'activités pédagogiques dans le domaine du français langue seconde;
- Connaissance de l'échelle québécoise des niveaux de compétence en français des personnes immigrantes adultes et des niveaux du Cadre européen commun de référence pour les langues;
- Capacité de travailler avec un grand nombre d'intervenants et d'employés contractuels;
- Excellentes compétences rédactionnelles;
- Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Grande autonomie, créativité, débrouillardise;
- Capacité d'organiser son travail selon des échéanciers stricts;
- Esprit de collaboration;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.

**Notre promesse employeur**
- Un taux annuel entre $ et $ en fonction de votre expérience;
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu'une offre de formation continue;
- Organisation du travail en mode hybride;
- Un accès facile en transport collectif;
- L'accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l'UdeM;
- Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d'autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée;
- Un régime de retraite exceptionnel.

**Davantage d'information sur ce poste**
- Syndicat des employés et des employées de l