Conseillère ou Conseiller Pédagogique - Capitale-Nationale, QC, Canada - Ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les Changements Climatiques, de la Faune et des Par

Ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les Changements Climatiques, de la Faune et des Par
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Capitale-Nationale, QC, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
**Le ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs**: Le Centre de formation et de perfectionnement de la Direction générale de la protection de la Faune du Québec souhaite pourvoir:

- Un emploi régulier et un emploi occasionnel d'une durée de 1 an à Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier, au 65, montée de l'Auberge, avec possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel). La date d'entrée en fonction est prévue en août 2023.

**Riche de notre histoire et axée vers l'avenir, notre équipe passionnée de la Protection de la faune du Québec se consacre quotidiennement à la réalisation de notre mission: assurer la conformité et la pérennité des activités fauniques ainsi que la protection de la biodiversité.**

C'est grâce au dévouement de plus de 380 agentes et agents de protection de la faune répartis sur l'ensemble du territoire québécois que nous y parvenons avec fierté. Pour atteindre notre vision d'être reconnu pour l'excellence de nos pratiques, nous pouvons compter sur le soutien de notre Centre de formation et de perfectionnement, qui veille à développer et à offrir les programmes adaptés aux besoins de notre personnel et de nos partenaires.

Joindre vos talents aux nôtres en devenant conseillère ou conseiller pédagogique au sein de notre équipe, c'est vous assurer de donner un sens à votre travail.

C'est aussi profiter d'une foule d'avantages qui favorisent l'atteinte de vos objectifs personnels, dont:

- Un **horaire de travail flexible de 35 heures** que vous pouvez moduler à vos préférences pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle;
- Un **bureau** situé sur la Station touristique de Duchesnay, au Pavillon Le Cerf, **loin du trafic** et **en plein cœur de la nature**, avec accès à un **stationnement gratuit**;
- La possibilité de **travailler en mode hybride** pour profiter de moments agréables avec vos collègues, mais également des avantages de travailler depuis votre résidence;
- La possibilité d'accumuler jusqu'à **quatre semaines de vacances** après un an, en plus de **13 jours fériés** payés par année;
- Un **régime d'assurances collectives**;
- Un **régime de retraite** à prestations déterminées.

**Attributions**:
Nous avons la conviction que la qualité de la formation et du perfectionnement que nous offrons a une incidence déterminante sur l'atteinte de nos objectifs ministériels et l'image de marque projetée par la Protection de la faune du Québec.

C'est dans ce contexte que votre rôle s'inscrira et que vous pourrez apporter des changements concrets qui auront un effet positif, autant sur la qualité du travail de notre personnel sur le terrain que sur celui des partenaires que nous soutenons. Vous jouerez également un rôle clé dans l'atteinte des cibles du Centre de formation et de perfectionnement (CFP), qui favorise une approche axée sur le développement des compétences au travers des activités de formation et de diffusion sur lesquelles vous travaillerez.

Ce défi à la fois stimulant et diversifié vous emmènera sans aucun doute à vous réaliser professionnellement puisque vos connaissances et vos compétences pédagogiques seront mises à profit pour l'ensemble des volets reliés à la formation. C'est également au travers de ces responsabilités et grâce à une collaboration avec de multiples parties prenantes que vous développerez des connaissances captivantes dans le domaine de la protection de la faune.

Plus spécifiquement, voici les principales responsabilités qui vous seront confiées:

- Concevoir, structurer et développer des programmes ou des activités de formation et de perfectionnement qui répondent aux besoins soulevés;
- Accompagner et conseiller les instructrices et les instructeurs dans la conception, l'élaboration ou l'adaptation d'outils d'évaluation en cohérence avec la stratégie d'évaluation des apprentissages établie;
- Favoriser la mise en œuvre de bonnes pratiques pédagogiques et évaluer les activités et les programmes existants pour apporter des améliorations et développer les outils requis;
- Conseiller vos collègues responsables de la formation sur les méthodes et les outils d'enseignement à privilégier et les soutenir dans l'intégration des technologies à leurs activités;
- Encadrer le personnel d'instruction dans la diffusion des activités de formation et évaluer le transfert des apprentissages afin de cibler les stratégies d'amélioration pertinentes;
- Représenter le secteur dans diverses activités promotionnelles.

L'idée de contribuer concrètement à la réussite professionnelle de nos agentes et agents de protection de la faune et de nos divers partenaires vous interpelle?

**Échelle de traitement**: De $ à $

Les montants associés aux différents échelons peuvent êt
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