Adjoint Responsable D'entretien - Port-Cartier, Canada - Aramark

Aramark

Verified Company

Port-Cartier, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Description de poste**:
Soutenir l'équipe de direction dans les opérations générales de l'installation assignée, y compris ; Services à la clientèle, culinaire/cuisine et entretien ménager.

**Responsabilités liées au poste**:

- Les responsabilités primaires:
- Responsable et responsable du maintien d'une culture axée sur la sécurité comme valeur
- Accueillir tous les clients et employés entrants avec courtoisie et professionnalisme à l'arrivée des invités
- Enregistrez toutes les arrivées en distribuant et en récupérant tous les documents nécessaires pour l'enregistrement des invités et l'attribution des chambres
- Saisir toutes les informations d'inscription et la saisie de données dans la base de données Camp Manager et d'autres programmes informatiques pour enregistrer / sortir les employés et les clients
- Effectuer tout le remplissage et la saisie de données requis par la direction
- Répondre à tous les appels entrants de manière amicale et agréable. Recevoir, vérifier et rediriger tous les fax et courriers électroniques entrants et sortants
- Préparer la correspondance pour le ramassage
- Fournir une assistance au CM dans la préparation de tous les documents (signalisation, changements de personnel et correspondance) et rapports au besoin
- Ouvrir et fermer le bureau sur une base planifiée. Offrir un service exceptionnel à tous les clients et employés
- Doit assister à toutes les réunions de sécurité et participer aux procédures d'intervention d'urgence du client et/ou d'Aramark
- Des tâches supplémentaires peuvent être assignées
- Exigences physiques : (doit être capable de)- Assis et/ou debout pendant de longues périodes avec des pauses programmées
- Marche courte et longue distance requise
- Utilisez la force lorsque vous poussez/tirez des chariots pesant en moyenne 22,5 kg
- Utilisation d'escabeaux et d'escaliers
- Soulevez fréquemment un poids moyen d'environ 12 kg avec un maximum de 16 kg. À l'occasion où le poids peut être supérieur à 16 kg, l'assistance d'une autre personne ou d'une aide au levage manuel est obligatoire.
- Atteindre fréquemment sous la taille, de la taille à l'épaule et au-dessus de l'épaule avec une torsion fréquente du cou/dos/torse de gauche à droite sans restriction
- Effectuer des mouvements répétitifs au niveau du poignet, y compris d'un côté à l'autre/vers le haut ou vers le bas, et des prises multiples d'une moyenne de 5 kg avec un maximum de 10 kg. Manipulation simple, puissante et fine des doigts pendant la durée du quart de travail prévu
- Conditions et environnement de travail:
- Capacité d'entendre et de comprendre les instructions verbales ainsi que d'autres sons tels que les alarmes de sécurité
- Capacité à communiquer efficacement; écrit et oral en anglais - Capacité à communiquer en français est un atout
- Doit être capable de voir sans déficience à des fins d'inspection et de lire de petits textes tels que des rapports. Courriels et étiquettes d'avertissement
- Travail principalement à l'intérieur requis, mais quelques travaux à l'extérieur à l'occasion
- Capacité à travailler et à naviguer en toute sécurité dans des espaces restreints et des zones encombrées
- Capacité à équilibrer et à maintenir la stabilité sur des surfaces glissantes
- Capacité à travailler des quarts de travail fractionnés selon un horaire de rotation
- Peut-être exposé périodiquement à des niveaux de bruit et à un environnement élevés

**Qualification**:

- 1+ ans d'expérience administrative, de préférence dans des camps éloignés ou des industries hôtelières/hospitalières
- Un diplôme en administration de bureau ou en administration/gestion hôtelière est un atout
- Une certification SIMDUT valide est obligatoire, les certifications de sécurité alimentaire de base et de secourisme sont un atout
- Une certification supplémentaire peut être requise selon le lieu de travail
- Excellentes compétences en service à la clientèle et en communication
- Doit être cautionnable
- La connaissance des ordinateurs, des logiciels Microsoft et/ou des programmes POS est obligatoire
- Solide avec la priorisation et la gestion du temps
- Capacité à travailler de manière efficace et efficiente, supervisé et non supervisé

**Études**:
**Au sujet d'Aramark**:
**Notre mission**

Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d'accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.

Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l'égalité des chances en matière d'emploi et être libre de participer à tous les aspects de l'entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, l'âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'informatio