Chef D'équipe - Lasalle, Canada - Energy Transportation Group

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
(English follows)_

Le Groupe de Transport ENERGY est actuellement à la recherche d'un **Chef d'équipe - comptes recevables et crédit **pour rejoindre son équipe de **LaSalle.**
- Note : Ce poste offre la possibilité d'un travail "hybride" après une période probatoire réussie de 90 jours, selon notre Politique de télétravail en vigueur.**Quelles seront vos responsabilités?**

Sous la responsabilité du contrôleur corporatif, vous dirigerez le processus d'octroi de crédit jusqu'au recouvrement des comptes clients et la supervision continue des comptes clients, y compris les examens de crédit périodiques. Vous soutiendrez les objectifs de croissance de l'entreprise en travaillant avec l'équipe de vente lors de l'ouverture de nouveaux comptes clients. Vous minimiserez les enjeux de recouvrement afin que les paiements soient reçus conformément aux modalités établies. Vous développerez de solides relations de travail avec nos clients afin de faciliter les processus de crédit et de recouvrement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers services internes afin de résoudre les problèmes de traitement qui empêchent le recouvrement en temps voulu. Vous évaluerez les comptes en souffrance et déterminerez les actions requises. En appliquant de manière cohérente les politiques de crédit et de recouvrement de l'entreprise, vous travaillerez avec des partenaires internes et externes pour optimiser le délai de recouvrement des ventes (DSO) et minimiser les montants en souffrance. Vous effectuerez des examens de crédit périodiques des clients existants dans le but d'optimiser les ventes de l'entreprise tout en minimisant les pertes de créances douteuses. Vous serez responsable de la supervision et du développement d'une équipe de coordonnateurs.

**Principales Responsabilités
- Gérer les dossiers de crédit des clients.
- Assurer le recouvrement des créances de l'entreprise en temps opportun et selon les modalités prévues.
- Négocier avec les clients dans les cas de non-paiement.
- Produire des rapports sur l'âge des comptes recevables à l'intention des gestionnaires concernés.
- Travailler en collaboration avec des partenaires externes tels que les agences de recouvrement, les agences d'évaluation du crédit et les fournisseurs d'assurance-crédit.
- Maintenir et gérer les indicateurs clés de performance du département.
- Préparer des rapports mensuels, trimestriels, annuels et ad hoc.
- Maintenir et mettre à jour les politiques de l'entreprise en matière d'octroi de crédit et de recouvrement.
- Assurer des procédures de crédit et de recouvrement efficaces et efficientes.
- Fixer des objectifs pour l'équipe des comptes recevables qui s'alignent à ceux du département des finances.
- Soutenir les membres de l'équipe des comptes recevables au quotidien et former les nouveaux membres.

**Nos Requis**
- Expérience professionnelle avérée en matière de procédures d'octroi de crédit et de gestion des comptes clients.
- Excellentes compétences analytiques et capacité à créer et à présenter des rapports détaillés.
- Compétences démontrées en gestion d'équipe
- Capacité à résoudre des problèmes
- Maîtrise des formules avancées de MS Excel.
- Connaissance du grand livre et des implications comptables de diverses transactions de comptes clients.
- Expérience des procédures d'assurance-crédit
- La certification en matière de crédit est un atout
- Maîtrise du français et de l'anglais, oral et écrit est requise (puisque nous faisons affaires avec des clients basés au Canada et aux États-Unis, la connaissance de ces deux langues n'est pas seulement importante mais constitue un atout majeur pour nous).

**À propos de nous**

Chez ENERGY, "Dynamisme à bord" n'est pas seulement un slogan, il fait partie de notre ADN. Nous défendons nos valeurs car elles sont ce qui nous unit. Notre mission est d'offrir un environnement de travail de qualité permettant à nos employés de s'épanouir et de créer les meilleures expériences pour nos clients et partenaires dans le secteur de la logistique.

**Principales raisons de travailler pour **_Le Groupe de transport ENERGY _**:

- _Environnement de travail agréable dans une entreprise en pleine croissance_
- _Entreprise reconnue par le programme des _Sociétés les mieux gérées au Canada en 2023_
- _Entreprise ayant connu une croissance rapide 5 années de suite - _Canada's Top Growing Companies_ par le Globe & Mail_
- _Entreprise ayant obtenu la certification ''_Meilleurs Employeurs Transporteur_'' auprès de Trucking HR Canada_
- _Entreprise ayant obtenu la certification ''_Great Place to Work_ '' Canada & Quebec_
- _Forte progression de carrière disponible au sein de l'entreprise_
- _Assurances collectives incluant couverture médicale, vision et dentaire_
- _Accès gratuit à la Télémédecine_
- _Programme de reconnaissance des années de service avec avantages sociaux liés - REER c

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