Responsable RH 6524 - Victoriaville, Canada - Victoriaville et sa région

Victoriaville et sa région

Verified Company

Victoriaville, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Soleva
Victoriaville

Offre #6524

Création d'un tout nouveau poste en RH Si tu souhaites démontrer ton entregent, ta vision stratégique et ton côté humain ce poste est parfait pour toi Tu rêves d'être proche de ton monde et tu es une personne qui ne craint pas d'être sur le plancher? Super Notre client a besoin d'une personne proactive, qui a soif de défis et qui collaborera à sa façon à la croissance et au succès de l'entreprise

Tu es curieux-se de savoir quel serait ton rôle comme généraliste en ressources humaines? Avec ta drive et ton leadership, tu pourrais gérer l'ensemble des dossiers touchant aux RH

Pourquoi rejoindre cette équipe?

Tu ferais partie d'une entreprise spécialisée dans la revente, la location et la réparation d'équipement destiné au domaine industriel, depuis plus de 50 ans. Notre client reconnaît la valeur de ses employé-es et c'est pourquoi il est consciencieux de leur offrir le meilleur tel que:

- Opportunités nombreuses et diversifiées pour développer ta carrière;
- Participation au REER;
- Assurances;
- Banque d'heures;
- Congés maladies;
- Club social et encore plus

**Secteur d'emploi**:
Ressources humaines

**Type de poste**:
Permanent (temps plein)

**Employeur**:
Soleva
25, rue François-Bourgeois, Victoriaville
Québec, Canada
G6T 2G9

Du 23 août 2023 au 22 septembre 2023, 00h00

**Tâches et responsabilités**:
Tes journées agréables pourraient ressembler à:

- Structurer les méthodes de travail;
- Bâtir des outils;
- Créer des processus;
- Développer des politiques internes;
- Gérer la santé et sécurité;
- Gérer la rémunération globale et l'équité salariale;
- Planifier la relève;
- Planifier le développement des compétences du personnel;
- Développer la marque employeur;
- Effectuer le recrutement de personnel;
- Mettre en place des plans d'accueil et intégration;
- Créer des espaces de travail accueillants;
- Favoriser la communication;
- Impliquer le personnel;
- Prévoir les équipements nécessaires au bon fonctionnement;
- Mettre en place des stratégies d'attraction et de rétention;
- Etc

**Horaire et conditions**:
37 heures ou plus par semaine

**Nuit**

**Jour**

**Soir**
- Lundi- Mardi- Mercredi- Jeudi- Vendredi- Samedi- Dimanche**Qualifications requises**:
Avant le vendredi 22 septembre 2023, 00h00.