Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines - Laval, Canada - Le Groupe Cléroux
Description
**L'entreprise**Depuis plusieurs générations, la famille Cléroux cultive des plantes par milliers. En 1983, l'actuel président Monsieur Sylvain Cléroux - bachelier en relations industrielles - prend la relève et met l'entreprise sur la voie de la modernisation et de l'expansion. Depuis les premiers jours de sa création, l'entreprise a vu ses installations passer de quelques serres traditionnelles de bois à plus de pi2 de serres.
Les serres sont ouvertes à l'année et produisent des millions de plantes pour toutes les saisons et les occasions : fleurs annuelles en boîtes, en multi cellules (cell packs), plantes d'automne (chrysanthèmes et asters), tropicales et fleuries pour diverses fêtes comme Noël (poinsettias) et Pâques (hydrangées).
D'autres services tels que le déneigement commercial et l'aménagement paysager complètent les activités. Les produits sont distribués à travers le Québec, les provinces maritimes, l'Ontario ainsi que le nord-est américain.
**Rôle et responsabilités**
En collaboration avec la Vice-Présidente ressources humaines, le/la technicien(ne) ressources humaines participera à tous les volets de la gestion des ressources humaines.
**Principales tâches**
Être membre à part entière du comité de gestion de l'entreprise;
Collaborer au processus de recrutement pour l'ensemble de l'organisation;
Faciliter le recrutement et l'intégration de travailleurs étrangers temporaires;
Gérer les dossiers d'employés, de chauffeur et le respect des lois et réglements en ce sens;
Collaborer dans la gestion de la santé et sécurité au travail;
Participer aux projets d'optimisation RH;
Apporter son support aux différentes équipes de l'entreprise;
Toutes autres tâches connexes.
**Qualifications requises**
BAC en ressources humaines (ou équivalent)
Connaissance du français, de l'anglais et de l'espagnol
Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, réseaux sociaux, etc.)
Esprit d'équipe, autonomie, professionnalisme, soucis du détail
Connaissance de la Loi sur les normes du travail et de la santé et sécurité au travail
Habiletés pour la communication écrite et verbale
Connaissance des différents outils de recrutement, dont les médias sociaux
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : 50 000,00$ à 90 000,00$ par an
Avantages:
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaires de travail:
- 8 Heures
Types de paie supplémentaire:
- Primes
Formation:
- Baccalauréat (Souhaité)
Expérience:
- ressources humaines: 5 ans (Souhaité)
Langue:
- Espagnol (Souhaité)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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