Directrice, Directeur Philanthropie Et Relations - Montréal, Canada - Polytechnique Montréal

Polytechnique Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**No. de concours**:
24-CS-1

**Dates d'affichage**:
du 14 février 2024 au 15 mars 2024

**Lieu de travail**:
Polytechnique Montréal

**Département ou service**:
Direction philanthropie et relations avec la communauté

**SOMMAIRE DE LA FONCTION**:
Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d'histoire, elle accueille aujourd'hui près de étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

Polytechnique Montréal a créé une nouvelle Direction philanthropie et relations avec la communauté diplômée. La personne recherchée aura comme mandat de mettre en place et développer cette direction au sein de notre institution en ayant comme objectifs de rassembler et mobiliser la communauté diplômée, d'initier et d'entretenir des relations durables avec les personnes donatrices et de développer une culture philanthropique au sein même de la communauté de Polytechnique Montréal.

La nouvelle direction aura notamment pour mandat d'assurer une intégration harmonieuse des équipes et des activités de la Fondation et Alumni Polytechnique Montréal.

Relevant de la directrice générale, cette personne fera partie du comité de direction et fera rapport au conseil d'administration de Polytechnique Montréal.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**:
**Impact philanthropique**
Maximiser le potentiel philanthropique de Polytechnique en ayant une compréhension fine des besoins de l'institution et des personnes donatrices.
- Assumer le leadership des campagnes de Polytechnique et la gestion proactive des relations avec les bénévoles.
- Élaborer et mettre en œuvre un plan stratégique de développement philanthropique aligné sur l'aspiration, la vision stratégique, les valeurs et la mission de l'université.
- Assurer une approche professionnelle et stratégique dans l'identification, la sollicitation et la fidélisation des donatrices et donateurs, en maintenant des relations harmonieuses permettant de développer des partenariats pérennes.
- Diriger les équipes responsables des programmes de dons majeurs, planifiés et annuels en appliquant les meilleures pratiques pour assurer la réalisation des objectifs de développement.
- Évaluer en continu les performances des campagnes et des initiatives, garantissant une efficacité optimale.

**Impact sur les relations avec la communauté diplômée**
Élaborer des stratégies et des initiatives novatrices pour développer un réseau fort avec les membres de la communauté diplômée permettant de bâtir des liens privilégiés, d'intensifier leur engagement envers l'université et cela, dès leur passage au sein de Polytechnique à titre d'étudiante ou d'étudiant.
- Développer des synergies avec les équipes de l'université qui ont des liens étroits avec la communauté diplômée (p. ex. : équipes de partenariat de recherche, des stages et emplois ou encore d'entrepreneuriat) afin de maximiser la cohésion entre les différentes équipes et d'assurer que leurs intérêts sont pris en compte.
- Analyser de manière systématique le réseau, préconiser et mettre en œuvre des approches innovantes afin d'accroître les sentiments de fierté et d'appartenance.

**Rayonnement de l'université**
Participer au rehaussement du positionnement, de la visibilité et du rayonnement de l'université à l'échelle nationale et internationale.
- Démontrer un fort engagement envers la promotion des missions de l'enseignement, la recherche et l'innovation de Polytechnique Montréal. Ceci se traduisant par une reconnaissance explicite du développement en tant qu'élément essentiel pour établir des relations robustes avec les parties prenantes internes et externes.
- Contribuer à l'expansion de la structure de bénévolat au sein de l'université en identifiant, recrutant, formant, gérant et fidélisant les bénévoles en lien avec les personnes dona