Coordonnateur ou Coordonnatrice en Soins - Next Job, Canada - CISSS Du Bas-Saint-Laurent

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Sous l'autorité de la directrice des soins infirmiers, la personne titulaire du poste coordonne l'ensemble des activités clinico-administratives, soit l'accès aux services, la qualité, l'efficacité, l'efficience et la sécurité des soins et services dispensés. Elle supervise la planification, l'organisation, le développement et la dispensation de l'ensemble des services et des activités liées aux soins et services des unités de soins sous sa responsabilité, et ce, en concertation avec les gestionnaires, les conseillers cadres, les conseillers cliniques, les équipes médicales, les directions cliniques ainsi que les partenaires internes et externes.

À titre de coordonnateur (trice) en soins infirmiers, il/elle assure, pour ses secteurs, l'adéquation entre les besoins de la clientèle et les soins et services dispensés, le développement d'une gestion de proximité auprès des cadres et du personnel sous sa gouverne et la communication et collaboration entre les différents

services et partenaires.

De plus, il/elle soutient la direction dans le développement et l'évolution de la pratique professionnelle en soins infirmiers ainsi que dans l'évaluation des compétences. Il/elle participe à la planification de la main-d'œuvre, l'organisation du travail, l'optimisation des soins infirmiers, le plan de formation, les programmes d'orientation et le soutien aux projets spéciaux.

Profil recherché
Leadership mobilisateur,
Sens de l'organisation, de la stratégie et de l'innovation alliés à un solide jugement et une grande capacité de travail,
Habiletés à établir et à maintenir des relations harmonieuses avec l'ensemble des gestionnaires des différentes directions de même qu'avec ses clients et partenaires,
Capacité à travailler en équipe de façon efficace,
Souci de la performance,
Rigueur budgétaire,
Courage managérial,
Grande capacité de concertation dans un milieu multidisciplinaire,
Capacité à gérer des situations conflictuelles ou ambigües et à prendre des décisions complexes. Qualifications Exigences requises
Baccalauréat en sciences infirmières, baccalauréat dans un domaine clinique ou baccalauréat dans un domaine de gestion,
Membre en règles de l'OIIQ serait un atout,
Diplôme de 2e cycle dans une discipline pertinente serait considéré comme un atout,
Trois (3) années d'expérience dans des fonctions de gestion,
Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants constitue un atout,
Expérience pertinente dans un poste d'encadrement peut compenser l'une ou l'autre des exigences,
Expérience significative liée aux domaines d'activités peut compenser pour l'expérience sur un poste d'encadrement.
Toute combinaison d'expérience ou de formation jugée pertinente peut compenser l'une ou l'autre des exigences. Information additionnelle Concours « grand public », ouvert à la fois au réseau et à l'extérieur du réseau.

Rémunération
Selon le règlement en vigueur,
Classe salariale 40.

Port d'attache
À déterminer.

Entrée en fonction

JOB TYPE

Work Day:Full Time

Employment type:Permanent Job

Salary:Negotiable

JOB REQUIREMENTS

Minimal experience:Unspecified

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