Gestionnaire Acquisition de Talents - Montréal, Canada - Commissionnaires du Québec

Commissionnaires du Québec
Commissionnaires du Québec
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Montréal, Canada

1 month ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
Tu as l'esprit vif. Ton énergie est mobilisatrice et tu la mets au bon endroit. Travailler avec toi, c'est rafraîchissant parce que tu organises efficacement tes journées, tu mords dans les défis et tu as tendance à bien t'entendre avec tout le monde.

Cool. C'est toi qu'on cherche pour notre tout nouveau poste de **Gestionnaire Acquisition de talents**

Nous = (bientôt) 9 passionné-e-s de recrutement débordant d'énergie, d'ingéniosité et de fous rires, au sein d'une équipe qui a fait ses preuves et qui sait se renouveler.

Toi = une personne organisée, efficace, stratégique, prête à appliquer ses idées innovantes et à s'impliquer dans la marque employeur, qui aime être au centre de l'action et avoir un rôle rassembleur.
- Commissionnaires du Québec _= une OBNL quasi centenaire qui excelle dans le domaine de la sécurité et qui a été célébrée 5 fois dans le classement des meilleurs employeurs du Canada. Juste ça.

**8 raisons de te joindre à nous**:

- VRAIE flexibilité d'horaire - on sait ce que « faire confiance » veut dire
- Mode _home sweet home_ - ton château est ton bureau, mais tu viendras rencontrer ton équipe en personne pour des projets, des ateliers ou des activités
- Excellence de l'équilibre travail et vie personnelle
- Bien-être des employé-e-s au cœur de nos priorités (assurances, allocation de transport, REER, allocation d'aménagement pour le télétravail, activités sociales rémunérées, etc.);
- Culture d'entreprise saine, ouverte et respectueuse, où on prend des mesures concrètes pour que chacun-e se sente à sa place, ait les moyens de réussir et puisse s'épanouir authentiquement
- Rôle central de leadership et latitude d'initiative
- Tâches intéressantes pour vrai de vrai: variété, défis, implications connexes de ton choix
- En tant qu'OBNL, les profits sont consacrés à l'amélioration des conditions de travail de nos équipes et à différentes fondations.

**Ton quotidien**:

- Exercer un rôle d'influence auprès de l'organisation.
- Effectuer la gestion des membres de l'équipe Acquisition de talents
- S'assurer d'un arrimage continuel entre les orientations de l'organisation et les processus de dotation.
- Développer et mettre en œuvre une stratégie globale d'acquisition de talents en collaboration avec des partenaires internes afin de combler les besoins en talents de l'organisation et ainsi optimiser l'atteinte des objectifs organisationnels.
- Conseiller les gestionnaires de l'entreprise sur l'ensemble du processus de dotation afin de gérer les attentes et favoriser des pratiques de recrutement optimales.
- Créer et maintenir des liens avec un réseau de contacts au sein de l'industrie, et ce, en organisant et en participant à divers salons et événements de carrière.
- Participer et promouvoir les activités de relations publiques et s'assurer du rayonnement de l'entreprise dans son milieu.
- Favoriser et développer des pratiques de dotation qui incitent et appuient les principes d'équité, de diversité et d'inclusion en emploi.
- Toute autre tâche connexe.

**Check-list ludique**
- Chaque fois que tu te reconnais entièrement dans une affirmation, prends un biscuit. Si tu te reconnais partiellement ou que tu as un doute, prends un demi-biscuit.
- J'ai un Baccalauréat en Ressources humaines, ou tout autre domaine pertinent.
- J'ai fait mes preuves dans le domaine des ressources humaines (6-8 ans d'expérience)
- J'ai déjà géré une équipe multidisciplinaire
- Je fais preuve d'organisation et j'ai un excellent sens des priorités
- J'aime travailler avec des personnes d'horizons professionnels et personnels différents
- Je n'ai pas peur de m'exprimer quand j'ai un doute, une question ou une idée
- On me reconnaît pour ma proactivité et mon esprit solutionneu
- Je manœuvre Excel et la suite Office de main de maître

Si tu as mangé **6 biscuits ou plus**, on attend ton CV

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Indemnité de déplacement

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC
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