Gestionnaire de Projets, Opl - Saint-Hyacinthe, Canada - Intact

Intact

Verified Company

Saint-Hyacinthe, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.

Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d'être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C'est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne. Les besoins pour chaque poste sont différents, mais en moyenne, vous côtoierez vos collègues au moins une fois par semaine, et nos gestionnaires seront au bureau trois ou quatre jours par semaine pour vous aider.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

**À propos du poste***

**Gestionnaire de projet**

Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de projets qui connait bien le domaine des assurances et qui a un certain niveau d'expérience dans l'approche de gestion de projet Agile. Le titulaire du poste veillera à la réalisation des activités et projets requis pour la mise en œuvre d'un nouveau système national de gestion de polices en ligne personnelle. Il assurera également la liaison entre les unités d'affaires et les équipes de la technologie tout en supportant une équipe en mode agile.

**Ce que vous accomplirez chez nous**:

- Planification détaillée - Développer et tenir à jour les plans des projets, gestion du backlog et dépendances inter-équipe, confirmer que le produit/fonctionnalité. Participer à l'affectation des ressources humaines aux différentes tâches. Développer et tenir à jour l'échéancier et les plans de gestion du projet (p. ex., exigences, ampleur, échéances, coûts, communications, ressources, risques, problèmes, gestion du changement, qualité.
- Communication et gouvernance - Suivre et contrôler l'évolution du projet et communiquer les progrès accomplis, conformément aux politiques et aux normes de l'entreprise. Animer les réunions et créer des présentations quant aux étapes importantes, à la résolution de problèmes et à l'état du projet. Préparer les rapports d'ensemble sur le projet, le programme, le backlog. Repérer et régler les situations problématiques.
- Gérer les risques liés aux projets et la dépendance aux autres programmes connexes, les plans d'urgence et les chemins critiques, ainsi que les problèmes et les facteurs de risque, selon les normes de gouvernance établies.
- Veiller à l'utilisation de méthodes appropriées durant le cycle de vie du projet (Agile). S'assurer que l'équipe dispose des outils dont elle a besoin pour effectuer son travail.
- Obtenir de l'information et repérer les principaux problèmes et les relations clés qui permettront d'atteindre les objectifs du programme et la vision à long terme. Prendre les mesures nécessaires pour réaliser les objectifs et la vision à long terme après avoir élaboré des options de rechange selon les principes logiques, les faits, les ressources disponibles, les contraintes et les valeurs de
- l'organisation.
- Participer activement aux réunions en utilisant un vocabulaire approprié dans le but de communiquer vos idées logiques et claires. Gérer les relations et les communications en aval auprès des équipes pertinentes de l'organisation.
- Développer et entretenir des relations de travail solides avec tous les niveaux de la direction et du personnel. Influencer et négocier pour obtenir du soutien et un consensus.
- Donner une rétroaction sur l'équipe de gestionnaire de produit, analyste d'affaires

**Ce que vous mettrez à profit**:

- Baccalauréat en administration des affaires ou dans une discipline connexe ou expérience de travail pertinente
- Méthodologie de planification et expérience pertinente en gestion de projets
- Exigé : 2 à 5 années d'expérience en gestion de projets

**Désignation(s) professionnelle(s)**
- Professionnel en gestion de projet (PMP)

**Expérience/Habilité particulière**:

- Méthodologie de planification et expérience pertinente en gestion de projets et connaissance éprouvée de la méthodologie Agile
- Très fortes connaissances des principes et techniques de gestion de projets, ainsi que de la gestion des processus et des principes de réingénierie de processus
- Excellente capacité de travailler en équipe et de créer des relations interpersonnelles durables et basées sur l'ouverture et l'honnêteté; expérience prouvée dans la gestion de clients internes et/ou externes.
- Compétences solides en ré