Conseiller.ère en Communication - Montréal, Canada - Collège Ahuntsic

Collège Ahuntsic

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Titre d'emploi:
- Conseiller.ère en communication (recrutement de la clientèle)- Numéro de référence:
- PR Catégorie d'emploi:
- Communication et relations publiques- Direction:
- Direction des communications- Service:
- Service des communications- Nom du supérieur immédiat:
- Éric Léveillé- Statut de l'emploi:
- P - Remplacement à temps complet- Durée de l'emploi prévue:
- Durée de 10 mois avec possibilité de prolongation- Lieu de travail:
- Collège Ahuntsic, 9155, rue St-Hubert, Montréal (Québec)- Horaire de travail:
- Horaire de travail entre 8 h 00 et 17 h 30, du lundi au vendredi ;
- Déplacements occasionnels lors d'activités promotionnelles.- Date de l'affichage:
Date et heure de fin de l'affichage externe:
:30- Échelle salariale:
- Entre $ et $ / Annuel selon la scolarité et l'expérience- Entrée en fonction prévue:
- Description:
- NATURE DU TRAVAIL
- En référence au plan de classification:

- Relevant du directeur des communications, la personne occupant l'emploi de conseiller-ère en communication, pour le poste en lien avec les activités de recrutement de la clientèle, est chargée de concevoir et de réaliser les stratégies et les activités de promotion des programmes réguliers du Collège afin de recruter les nouveaux étudiants et les nouvelles étudiantes.Spécifique au poste:

- Notamment, elle conseille et soutient les départements d'études dans la mise en place des stratégies et la mise en œuvre des activités de recrutement. Elle développe les liens avec le réseau scolaire du secondaire, en communiquant fréquemment de l'information aux conseillers et conseillères en orientation et aux conseillers et conseillères en information scolaire et pédagogique. Elle communique aussi avec des intervenant-e-s travaillant à l'accès à l'emploi dans les secteurs d'activité appropriés. Elle participe enfin à la planification et la réalisation des campagnes marketing.
- Elle est appelée à développer du matériel promotionnel en assurant sa conception, sa rédaction ainsi que sa diffusion auprès des différents publics concernés.
- Elle établit des canaux de communication avec les départements d'études du Collège de manière à se tenir au courant de leurs activités et à répondre à leurs besoins.
- Elle met en place des plans de communication selon les besoins et les publics ciblés par le Collège et évalue les résultats des stratégies et des moyens de communication utilisés.
- Elle planifie, organise, anime ou coordonne diverses activités de promotion et de recrutement.
- RESPONSABILITÉS - ACTIVITÉS
- 1. Planifier les stratégies d'actions promotionnelles.
- 2. Coordonner la réalisation des actions de communication et de promotion.
- 3. Toute autre activité connexe sans être limitatif.
- Qualifications requises- Scolarité/Expérience:

- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment dans le domaine des communications et du marketing.
- Autres conditions exigées:

- Maîtrise de la langue française orale et écrite ainsi que des habiletés rédactionnelles;
- Aisance à communiquer verbalement et par écrit.
- Aisance avec les plateformes de téléconférence (Zoom, Teams)
- Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique:

- Microsoft Office:

- Word ;
- Excel ;
- PowerPoint ;
- Outlook (agenda et courrier électronique).
- Connaissance des outils de rencontre et de webinaire en ligne ;
Qualifications souhaitées- Orientation service à la clientèle ;
- Autonomie, initiative, sens développé de la planification, de l'organisation, de l'établissement des priorités et des responsabilités ;
- Esprit d'équipe et habiletés de relations interpersonnelles.
- Tests requis:
- Réussite des tests de français et de certification- Remarques :- Le Collège Ahuntsic souscrit au principe d'égalité des chances en emploi. Il applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités ethniques, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection.