Gestionnaire, Gestion Des Opérations - Saguenay, Canada - French Canadian Instance

French Canadian Instance

Verified Company

Saguenay, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents diversifiés et performants qui sont passionnés par ce qu'ils font. Nos employés sont liés par un engagement commun envers leur croissance professionnelle et la mission de nos clients. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conçu pour responsabiliser les employés et encourager un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Notre culture repose sur l'importance que nous accordons à nos valeurs, notre dévouement envers nos collectivités et notre engagement envers l'excellence dans tout ce que nous faisons.

L3Harris Technologies est un innovateur agile d'envergure mondiale en matière de technologie aérospatiale et de défense, offrant des solutions de bout en bout qui répondent aux besoins essentiels des clients. L'entreprise fournit des technologies pour la défense et des technologies commerciales avancées dans les domaines aérien, terrestre, maritime, spatial et cybernétique. L3Harris a un chiffre d'affaires annuel d'environ 17milliards de dollars, compte 50000 employés et des clients dans plus de 130pays.

L3 Technologies MAS, située à Mirabel (QC), est une filiale de L3Harris Technologies, Inc.

**Description de Tâche**:
Sous la supervision du Chef de Service Opérations (Gestionnaire de la Flotte CF-18) à Mirabel, le Gestionnaire, gestion des opérations ou le Chef du Site de Bagotville sera le représentant principal de toutes les Opérations L3Harris à la 3e Escadre de Bagotville.

Comme gestionnaire, gestion des opérations, vous serez responsable de soutenir toutes les opérations CF-18 afin de répondre aux besoins opérationnels de notre client du ministère de la Défense nationale (MDN). Vous dirigerez les travaux des superviseurs L3Harris MAS, des professionnels techniques (TSR, planificateurs, etc.) et toute l'équipe des techniciens L3Harris MAS affectés à l'entretien CF-18 à Bagotville.

Avec son équipe, le gestionnaire, gestion des opérations sera également responsable de s'assurer que notre sous-traitant exécute et respecte ses engagements de gestion des matériaux du nouveau contrat CF-18.

Vous détiendrez également l'autorité de délégué GSM (Gestionnaire Supérieur de la Maintenance) en matière de navigabilité de maintenance pour toutes les opérations CF-18.

**Vos responsabilités**:

- Soutenir les activités et ateliers de maintenance de la 1ère et 2ième ligne de maintenance à la 3e Escadre de Bagotville afin de répondre aux besoins opérationnels et de garantir que le nombre d'avions « disponibles» pour la communauté opérationnelle est maintenu comme stipulé dans le nouveau contrat CF-18;
- Le principal Point de Contact sur place (POC) avec les représentants du DND incl. le SAMA, SAMEOs, ETC., CAE et ArcField;
- Avec ArcField, coordonner et assurer la disponibilité de toutes les pièces du Véhicule Aérien Primaire (PAV) nécessaires pour maintenir les avions CF-18 dans un état opérationnel à la 3e Escadre de Bagotville, incluant les emplacements de déploiement;
- Identifier et évaluer les problèmes / contraintes / risques qui pourraient entraîner des retards dans l'exécution des responsabilités de Bagotville stipulé dans le nouveau contrat CF-18;
- Coordination du nouveau contrat CF-18 entre Mirabel, les sous-traitants CAE, Arcfield et le client;
- En collaboration avec le Gestionnaire de la Flotte et le maître planificateur, faire les recommandations nécessaires à la gestion des opérations et au bureau du programme des priorités (main-d'œuvre, livraisons, risques, etc.);
- En travaillant avec son équipe, se concentrer sur l'amélioration continue des processus, des systèmes, des solutions et des produits pour augmenter les performances de l'entreprise. Peut aussi avoir à développer de nouveaux concepts ou à proposer de nouvelles normes pour répondre à tous les aspects du nouveau contrat CF-18;
- Communiquer, collaborer, établir et entretenir des relations professionnelles et courtoises avec Programmes, le client (Département de la Défense nationale), les divers représentants de L3Harris et le sous-traitant Arcfield;
- Générer des rapports de production selon les besoins du nouveau contrat CF-18;
- Effectuer régulièrement des réunions avec les superviseurs, les chefs d'équipe et organiser des réunions trimestrielles pour toute l'équipe;
- Fournir des conseils au comité de l'Environnement, Santé et Sécurité au travail et faire le suivi des recommandations et des enquêtes sur les accidents;
- Remplacez les superviseurs et le chef de section au besoin.
- Point de Contact (POC) principal pour tous les problèmes de Ressources Humaines (liaison avec le partenaire commercial RH (HRBP) de Mirabel), y compris le maintien et la mise à jour du plan de succession du Site;
- Coordonner le processus d'embauche avec les Ressources Humaines et le département des Acquisitions de Talents. Rédiger les réqu