Une ou Un Spécialiste en Attraction Des Talents - Capitale-Nationale, QC, Canada - Ministère de la Sécurité publique

Ministère de la Sécurité publique

Verified Company

Capitale-Nationale, QC, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Une ou un spécialiste en attraction des talents**

**Vous souhaiteriez exercer un emploi dans un ministère qui se démarque?**

**Vous n'êtes peut-être qu'à quelques clics de faire la différence pour votre carrière**

**Un emploi régulier est à pourvoir au 2525 boul. Laurier, à Québec**
**.**

**Ministère de la Sécurité publique **:Sous-ministériat des services à la gestion (SMSG) — Direction générale des ressources humaines (DGRH) — Direction générales adjointe de l'acquisition et de la gestion du personnel.

**Notre grande mission **:Le ministère de la Sécurité publique (MSP) assure, de concert avec ses partenaires, la sécurité publique au Québec et est appelé à diminuer la vulnérabilité des Québécoises et des Québécois, notamment face aux risques liés à la criminalité et aux sinistres.

**Mission de la direction**: La DGRH assiste et conseille les autorités du ministère et les gestionnaires en matière d'organisation administrative, de planification de la main-d'œuvre, de dotation, de développement organisationnel et de santé des personnes au travail.

**Ce qui vous attend au quotidien**:

- Participer à la mise en œuvre de la stratégie ministérielle d'attraction et de fidélisation de sa clientèle et apporte des suggestions novatrices afin de la bonifier;
- Développer des stratégies de recrutement et de visibilité pour les directions ayant des difficultés en partenariat avec l'équipe de la dotation;
- Analyser des programmes d'études offerts dans les différentes institutions scolaires afin d'adapter les stratégies de recrutement en conséquence;
- Collaborer à l'élaboration du calendrier des activités promotionnelles et participe à différents événements (foire d'emplois, conférence métier, etc.);
- Être proactif dans le développement de nouveaux mandats et participe activement à ceux de l'équipe;
- Participe quotidiennement à différents comités avec ses vis-à-vis (dotation, développement organisationnel, direction des communications, gestionnaires).

**Échelle de traitement** : De $ à $*
- _Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du _Secrétariat du Conseil du trésor_. _

**Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.