Interne - Professionnelle ou Professionnel - Quebec City, Canada - INESSS

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Quebec City, Canada

1 week ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
:
**CONCOURS INTERNE**

**- 1 **poste à pourvoir**

**Statut **:Emploi régulier à temps plein (35 heures par semaine)

**Classement**: Classe 3 - Analyse et évaluation scientifique -Transfert des connaissances

**Salaire **:de $ à $ (salaire au 1er avril 2022)

Le ou la titulaire pourrait être autorisé(e) à exercer son emploi en tout ou en partie en télétravail, selon certaines modalités
(voir la section «autres renseignements»).

L'Institut national d'excellence en santé et en services sociaux (INESSS) a pour mission de promouvoir l'excellence clinique et l'utilisation efficace des ressources dans le secteur de la santé et des services sociaux. Au cœur de cette mission, l'Institut évalue notamment les avantages cliniques et les coûts des technologies, des médicaments et des interventions en santé et en services sociaux. À cette fin, il mobilise les données publiées, celles issues des milieux de soins et services telles les données clinico‐administratives, de même que les connaissances et expériences des personnes concernées, comme les professionnel(le)s et gestionnaires du réseau ainsi que les patient(e)s, usagers, usagères et proche aidant(e)s, dans une perspective d'amélioration des soins et services à la population.

**Sommaire des responsabilités**

Sous la responsabilité de l'adjointe à la directrice du Bureau - Méthodologies et éthique (BME) et sous la supervision fonctionnelle de la coordonnatrice scientifique au transfert de connaissances, le ou la titulaire du poste exerce un rôle-conseil sur les questions relatives au transfert de connaissances et aux sciences de l'implantation. En collaboration avec les équipes scientifiques de l'INESSS, le ou la titulaire fera évoluer les produits de connaissances de l'INESSS en des ressources de plus en plus utiles par les décideurs publics, les gestionnaires et les professionnels de la santé et des services sociaux.

Le ou la titulaire guidera aussi l'élaboration de stratégies et d'outils de transfert des connaissances qui maximiseront l'adoption des recommandations de l'INESSS. Enfin, le ou la titulaire sera responsable d'identifier et de promouvoir les meilleures méthodes de soutien à l'amélioration continue des pratiques cliniques et organisationnelles.

**Vos responsabilités spécifiques**
- Documenter les développements récents, les orientations et les pratiques exemplaires en science de l'implantation et en transfert de connaissances pour soutenir l'évolution des pratiques à l'INESSS.
- Élaborer les orientations et mettre en place les pratiques exemplaires tirées des apprentissages issus des sciences de l'implantation en tenant compte des méthodologiques déployées à l'INESSS.
- Élaborer, en collaboration avec les équipes scientifiques de l'Institut, des stratégies et des outils de transfert de connaissances et de soutien à l'implantation adaptés aux différents projets.
- Participer à l'évaluation des stratégies de transfert de connaissances et des pratiques en science de l'implantation déployées au sein de l'INESSS et de leurs impacts dans le système de santé et de services sociaux.
- Exercer un rôle-conseil sur les questions relatives aux sciences de l'implantation.
- Soutenir le déploiement de démarches d'amélioration continue des pratiques dans le système de santé et de services sociaux.

**Exigences**
- Maîtrise dans un domaine de la santé, des services sociaux ou dans une autre discipline pertinente à l'emploi.
- Doctorat dans une discipline appropriée constitue un atout.
- Cinq (5) ans d'expérience pertinente en science de l'implantation et en transfert de connaissances, dont un minimum de trois (3) ans dans des fonctions reliées au poste à combler.
- Maîtriser des savoirs spécialisés étendus et approfondis relatifs à l'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé et services sociaux et une expérience reconnue dans le transfert des connaissances et les sciences de l'implantation.
- Détenir une capacité d'analyse stratégique des besoins.
- Avoir une excellente connaissance des paliers de décisions et de l'organisation des soins et des services ainsi que du réseau de la santé et des services sociaux du Québec.

**Profil de compétences recherché**
- Très grande rigueur;
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse;
- Pensée stratégique;
- Habileté rédactionnelle et de vulgarisation;
- Excellente communication interpersonnelle;
- Capacité établie en collaboration et en soutien;
- Esprit d'équipe;
- Autonomie, capacité d'initiative;
- Agilité, adaptation;
- Créativité, sens de l'innovation.

**Autres renseignements**
- La personne titulaire de l'emploi pourrait être autorisée à travailler en tout ou en partie en télétravail.
- La personne doit être en mesure de se présenter physiquement, à la demande de l

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