Chef D'équipe - Montréal, Canada - Strathmore Facilities Management Inc
Description
L'équipe d'Arbo utilise le meilleur équipement des camions à flèche et d'autres engins de levage lourds. Nous fournissons des uniformes d'entreprise et des EPI de qualité supérieure, y compris tout le matériel de gréement et d'escalade nécessaire.Ceci est un poste permanent, à temps-plein, incluant l'hiver.
**Résume du poste**
Le chef d'équipe arbo dirige une petite équipe d'arboriculteur pour élaguer et enlever les arbres pour les contrats municipaux et résidentiels
- Il coordonne les travaux sur les sites de nos clients, assure la liaison avec les propriétaires, assure un travail sûr et efficace et la formation de son équipe.
**Responsabilités**
- Diriger et gérer une petite équipe afin d'effectuer des travaux d'élagage sur les sites de nos clients
- Inspections du site avant les travaux avec l'équipe et la configuration de la sécurité du chantier (autorisations de stationnement, pose de signalisation temporaire, etc..)
- Réaliser le câblage et le contreventement des arbres.
- Transporter et utiliser des matériaux et équipements lourds, en respectant les règles de sécurité.
- Entretien du matériel et de l'outillage. (nettoyage, graissage pour un fonctionnement régulier)
- Adopter une attitude courtoise et polie avec les clients et les membres de l'équipe.
- Se conformer aux politiques et procédures des entrepreneurs paysagistes de Strathmore
- Entré de données des bons de travail, heures des membres d'équipes, et inspection
- Autres taches connexes
**Exigences**
- Permis de conduire classe 5 (classe 3 un atout)
- Certifié ISA, ou DEP en arboriculture
- 3 à 5 ans d'expérience en élagage, dont au moins une en tant que chef d'équipe.
- Bonne forme physique et bonne endurance
- Permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite
- Bon niveau de communication écrit et orale: Francais obligatoire, anglais un atout
**Avantages**
- Salaires compétitifs basés sur l'expérience et les qualifications
- Temps supplémentaire payé selon la loi
- Un poste permanent, du travail toute l'année incluant l'hiver
- Un excellent environnement de travail
- Formation continue et formation en cours d'emploi
- Matériel d'escalade fourni
- Avantages médicaux / Assurance-vie / Plan REER pour les membres éligibles de l'équipe
- Stationnement dans la rue/supports à vélos/transport en commun accessible
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