Agent(E) de Recherche - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre d'emploi**

Agent(e) de recherche - Immigration et médiation

**Organisation**

Service de la diversité et de l'inclusion sociale | Direction territoires et interventions de proximité | Section station nouveau départ

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi permanent

**Période d'inscription**

Du 11 au 25 juin 2024

**Salaire**

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 29-001E**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Professionnel général | Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: Agent(e) de recherches

**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail

**Adresse**:801 Rue Brennan

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent Pour les employées et employés appartenant à l'accréditation des professionnels généraux, la liste d'éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction à Section station nouveau départ, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

**NOTRE OFFRE**

Montréal est une métropole accueillante et inclusive qui reconnaît l'apport positif de l'immigration à son développement et dans laquelle les nouveaux arrivants s'intègrent pleinement à la vie collective en comptant sur la participation active des Montréalaises et des Montréalais. Le BINAM créé les conditions permettant d'accélérer le processus d'intégration des nouveaux arrivants afin de maximiser leur participation à la vie collective montréalaise.
- Le développement d'un nouveau projet plein de potentiel, mais aussi de défis vous allume ?
- Vous aimez définir des processus, opérationnaliser des projets, mobiliser des partenaires, analyser des données et vulgariser des messages auprès de publics différents?

Voici une occasion unique pour vous, car il s'agit de travailler au sein de l'équipe responsable du déploiement de la Station nouveau départ, un projet novateur qui sera lancé en 2024 et qui propose une offre intégrée et cohésive des services du gouvernement du Québec et de la Ville de Montréal répondant aux besoins des personnes immigrantes nouvellement arrivées à Montréal (0-1 an).

**Votre mandat**

Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous développez des outils et des solutions nécessaires au déploiement de la Station nouveau départ. Vous participez, également, à la planification des étapes d'implantation du projet et vous êtes responsable de l'opérationnalisation de la prestation de services municipaux qui sera offerte à la Station nouveau départ. Vous avez, aussi, un rôle de concertation auprès des partenaires internes et externes. Plus spécifiquement, vous:

- définissez et documentez les processus associés aux opérations du projet; développez, appliquez ou adaptez des modèles d'analyse, des indicateurs de résultats et des méthodes statistiques pour mesurer les impacts du projet;
- organisez des événements pour les partenaires internes et/ou externes et des activités à l'intention de la clientèle de la Station;
- participez à des groupes de travail et assurez le suivi des activités qui en découlent; identifiez les partenaires, la liste des besoins, les pistes d'amélioration, les équipements;
- contribuez à la stratégie de communication en lien avec la prestation de services et à la sensibilisation des intervenant.e.s et du public;
- participez au déploiement de l'émission de cartes d'accès aux services municipaux sans peur au sein de la Station et lors de cliniques dans certains milieux de vie;
- offrez de l'information et du soutien aux bénéficiaires au comptoir Ville de la Station, agissez à titre d'intermédiateur entre la clientèle et les fournisseurs de services ainsi qu'à titre d' et de mé à l'intérieur même de la Station.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en sciences sociales, interventions sociales, administration ou autre domaine pertinent
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en développement et opérationnalisation de projets, concertation de partenaires et développement d'outils et de processus administratifs
- Connaissance de l'écosystème montréalais de services communautaires et institutionnels desservant les personnes immigrantes, des parcours et défis des personnes immigrantes nouvellement arrivées à Montréal
- Bonne connaissance des notions d'ADS+, d'accessibilité universelle
- Connaissance des divers parcours et enjeux des personnes immigrantes nouvellement arrivées à Montréal selon leur statut migratoire, souhaitable
- Connaissance de l'anglais et d'une autre langue, un atout
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrute