Cupe - Printemps/été 2023 - Surveillant D'examen - Ottawa, Canada - University of Ottawa
Description
Lieu où le travail sera exécuté:Campus Smyth, Alta Vista, Général, CHEO
Trimestre:
2023 Trimestre de printemps-été | Spring/Summer Term
Faculté:
Faculté de médecine/ Faculty of Medicine
Unité:
SPR Fonctionnement - personnel étudiant et occasionnel
Classification d'emplois:
Proctor (CUPE)
Type d'affichage:
Général / General
Titre du cours:
Anatomie humaine et physiologie III
Cote de cours:
ANP1507
Section:
Date d'affichage:
May 17, 2023
Date de clôture:
May 31, 2023
Description des tâches (heures):
Recherche / Research :0
Préparation / Preparation :0
Contact avec étudiants / Contact with Students :0
Correction - Notation / Grading :0
Surveillance / Proctoring :0
Formation / Training :0
Autre / Other :0
Langue d'affichage:
bilingue
Nombre de postes:
2
Inscriptions prévues:
100
Date de début d'emploi:
June 07, 2023
Date de fin d'emploi:
June 08, 2023
Heures de travail:
3
Langue de travail:
Français | French
Taux horaire (études supérieures):
32.88
Taux horaire (premier cycle):
27.39
Nature du travail:
Exigences:- Bonnes compétences en communication- Doit être disponible mercredi 7 juin 2023 de 15h45 à 17h30
Nature du travail:
Le rôle principal du surveillant d'examen (Proctor) est d'aider dans l'administration et la collecte d'examen ainsi qu'à l'accompagnement de l'étudiant en cas de besoin d'utilisation des toilettes. La responsabilité première du surveillant d'examen(Proctor) consiste à observer les étudiants en vue de relever tout comportement douteux pouvant être perçu comme du bachotage et de le signaler immédiatement au responsable administratif ou membre de faculté.
Les employées et les employés de l'Université d'Ottawa doivent, en vertu des lois provinciales, suivre et réussir toutes les formations obligatoires et requises par la loi offertes par l'Université. La liste des exigences en matière de formation pourrait être modifiée pour satisfaire aux lois provinciales. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptations particulières. Le cas échéant, il se peut que nous devions consulter le Secteur Santé et mieux-être des Ressources humaines. Toutes les informations reçues seront traitées de manière confidentielle.
Le processus d'embauche est régi par la convention collective en vigueur du SCFP, section 2626.
Pour en savoir plus
- Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.
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