Conseiller(ère)services Communication Ii-vidéo Et - Montréal, Canada - Hydro Québec

Hydro Québec
Hydro Québec
Verified Company
Montréal, Canada

1 month ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**Concours**:

**Titre à l'interne**:

- Conseiller(ère)Services communication II (Assignation temporaire MOINS de 6 mois)**Statut**:

- Temporaire**Durée**:

- moins de 6 mois**Lieu**:

- Montréal**Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable**Fin d'affichage**:
- 26/07/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Salaire**:
65 901,68 $ à ,48 $

**Vos principales activités au quotidien**:
Dans son domaine d'activité:

- Contribuer à l'évaluation des besoins en matière de services de communication pour les unités clientes.
- Contribuer à l'élaboration des normes et encadrements et à la mise en place des moyens requis pour la réalisation des mandats et le respect de l'image de marque de l'entreprise.
- Fournir des conseils et services spécialisés dans le cadre de l'élaboration et de la mise en œuvre de stratégies et plans de communication.
- Orienter et coordonner la conception et la réalisation de produits de communication conformément aux meilleures pratiques.
- Coordonner les services professionnels et services achetés.
- Assurer le contrôle de la qualité ainsi que l'évaluation des produits et services livrés par les fournisseurs.

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
- Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente dans la communication par l'image et la participation à des projets de production vidéo, de communication audiovisuelle et multimédia.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une connaissance dans l'élaboration des étapes de production de vidéo, d'audiovisuelle, des métiers spécialisés du domaine ainsi que de l'analyse et du contrôle des devis.
- Avoir une connaissance des enjeux de l'entreprise et des besoins de communication audiovisuelle et multimédia.
- Avoir une connaissance des orientations d'affaires de l'entreprise, de même que des interventions, des activités projets et des approches de communication qu'elle privilégie pour obtenir les résultats recherchés.
- Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante:

- Centré sur le client
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Particularités inhérentes**:

- La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

**Égalité des chances**

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme _Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec _(HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur _Mintz Vérifications mondiales_ effectuera ces vérifications.
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