Administrateur de L'usine - Vaudreuil-Dorion, Canada - Logoplaste

Logoplaste
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Vaudreuil-Dorion, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**OBJECTIF**

Il s'agit de définir les fonctions et les responsabilités de l'administrateur de l'usine.

**FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS**
- Vérifier et saisir les chiffres de production dans SAP
- S'assurer que toute la production est complétée sur SAP quotidiennement et avant la fin du mois.
- Remplir les bons de livraison des ventes et s'assurer de leur exactitude chaque mois
- Aider à la mise en place des matériaux/produits dans SAP.
- Communiquer avec le directeur de l'usine pour s'assurer que la vérification des stocks est terminée le 1er de chaque mois. le 1er de chaque mois
- Assister le directeur de l'usine pour la fin du mois (KPI's)
- Vérifier les stocks et créer des bons de commande pour les matières premières, les produits de nettoyage, la papeterie, etc.
- Répondre à toutes les questions relatives aux commandes d'achat/de stock
- S'assurer que tous les GRN sont complets sur SAP pour toutes les matières premières et les commandes d'achat.
- Communiquer avec les fournisseurs au sujet des matières premières, des livraisons et des factures.
- publier les postes vacants en interne et en externe
- Organiser et mener à bien les évaluations/entretiens avec le personnel approprié
- Organiser, avec le directeur de l'usine, des cours de formation internes et externes.
- Aider à tenir à jour les documents des employés, les avantages sociaux et l'assurance-vie
- Contrôler et enregistrer les heures de formation sur le site
- Organisation du personnel intérimaire, suivi des feuilles de temps et liaison avec les agences
- Organiser et faciliter la formation d'orientation des nouveaux employés.
- Saisir les données pour les rapports mensuels des RH (systèmes KPI, KPI)
- Assister les chefs d'équipe et le directeur d'usine pour les questions et problèmes liés aux employés.
- Préparer les lettres d'offre et les contrats de travail et les envoyer au directeur de l'usine pour approbation.
- Assister aux réunions de production si nécessaire.

**Compétences et qualifications**:

- Connaissances administratives/Certification
- Formation continue à l'intégration des employés
- Expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines
- Doit être capable de démontrer des compétences solides et positives en matière de gestion des clients et des personnes.
- Doit être capable de prendre des décisions en collaboration avec le directeur de l'usine.
- Doit avoir de bonnes compétences interpersonnelles
- Bonne connaissance pratique de la législation du travail, y compris en matière de santé et de sécurité
- Excellente connaissance pratique des systèmes informatiques - Excel, Word, PowerPoint, SAP
- être capable de travailler sous pression
- Travailler avec d'autres personnes et donner des instructions à la demande du directeur de l'usine.

Type d'emploi : Permanent

Rémunération : 23,00$ à 25,00$ par heure

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Vision
- Bourses d'Études
- Congés payés

Horaires de travail:

- 8 Heures

Lieu du poste : En présentiel
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