Conseiller(ère) Principal(E) Ressources Humaines - Blainville, Canada - Martineau & Forma+

Martineau & Forma+

Verified Company

Blainville, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Nous sommes un entrepreneur spécialisé de la construction dans le domaine du coffrage, dans les secteurs commercial, institutionnel, résidentiel lourd et génie civil en affaires depuis plusieurs années. La fierté de l'entreprise repose sur le savoir-faire de ses employés qui forment des équipes solides, performantes et efficaces.

Faire partie de la "_grande famille_", c'est entre-autre faire partie d'une équipe soudée qui valorise le dépassement de soi, l'efficacité, la croissance, l'évolution et le perfectionnement.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un conseiller (ère) principal (e) en ressources humaines poste de généraliste au sein de notre organisation.

Relevant de la Vice-Présidente aux Ressources Humaines, le conseiller (ère) principal (e) aura comme mandats:
**DESCRIPTION DE POSTE**
- Gérer et participer à l'amélioration du processus complet en dotation autant pour les postes en chantiers qu'administratifs.
- Participer à la gestion des talents, l'engagement et la rétention du personnel, tout en contribuant à l'expérience employé à travers tous les processus d'embauche ainsi que l'intégration et l'accueil des nouveaux employés.
- Gestion des dossiers de santé et sécurité au travail et participer au volet prévention en chantier en collaboration avec le secteur de prévention et santé et sécurité.
- Développer et améliorer tous les processus internes ainsi que les outils de travail afin de maximiser nos politiques et procédures RH.
- Assurer et entretenir de bonnes relations de travail en collaborant avec les contremaitres de chantier, le secteur des opérations, le service de placement de main-d'œuvre et les différentes parties syndicales;
- Proposer des stratégies et solution pour les différents volets RH;
- Agir à titre de contact principal pour les questions RH des employés;
- Tenir à jour différents indicateurs de performance (embauche, départ, rétention) et participer au processus de proposition des actions correctives;
- Toutes autres tâches connexes ou projets en ressources humaines.

**PROFIL**:

- Excellent communicateur;
- Professionnalisme et impartialité;
- Sens développé de la planification et de l'organisation et bon esprit de synthèse et d'analyse;
- Leadership et dynamisme;
- Autonomie et proactivité;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prendre action rapidement;
- Capacité d'adaptation face à un environnement de travail évolutif.
- Emplacement du bureau à Blainville (Rive-Nord) ou à Varennes (Rive-Sud).
- Déplacements occasionnels seulement entre les deux bureaux selon besoins.

**EXIGENCES**:

- Titulaire d'un diplôme d'étude universitaire en ressources humaines;
- 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire;

**AVANTAGES**:

- Permanent / Temps plein ;
- Salaire compétitif ;
- 4 semaines de vacances / années (Selon le calendrier CCQ) ;
- Assurances collectives et régime volontaire épargne retraite participatif ;
- Environnement de travail stimulant ;
- Équipe de travail jeune et dynamique.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

- Ressources humaines: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail