Agent(E) de Planification, de Programmation Et de - Montréal, Canada - CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Contrat de 12 mois à temps complet (35h/semaine) avec possibilité de prolongation (avec possibilité de prolongation pour la durée du projet (fin prévue hiver-printemps 2026)
- Lieu : CLSC Parc-Extension (en mode hybride télétravail et présentiel occasionnel) et possible déplacement dans les organismes communautaires.
- L'entrée en fonction : le plus tôt possible

Une collaboration CERDA et IU SHERPA

Le Centre d'expertise sur le bien-être et l'état de santé physique des réfugiés (CERDA), mandaté par le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS), appuie les efforts concertés au sein du réseau de la santé et des services sociaux afin de favoriser l'établissement des personnes réfugiées et des demandeurs d'asile au Québec. Le CERDA a notamment pour mandat de soutenir les 11 CISSS/CIUSSS mandatés pour effectuer l'évaluation du bien-être et de l'état de santé physique des personnes réfugiées nouvellement arrivées. Il agit également à titre de rôle conseil au MSSS. Ses actions reposent sur 4 axes stratégiques : (1) connexion des acteurs, (2) orientation des pratiques, (3) production et soutien des savoirs, (4) transfert de connaissances.

La mission universitaire de l'Institut universitaire au regard des communautés ethnoculturelles (IU SHERPA), soutenue conjointement par le Fonds de recherche du Québec - Société et Culture, et par le MSSS se déploie depuis plus de 20 ans et vise l'amélioration des services et des pratiques professionnelles dans un contexte de pluriethnicité. Cette mission se réalise par le développement de la recherche sociale, l'expérimentation et la validation de pratiques de pointes, l'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé et services sociaux et par des activités d'enseignement et de transfert des connaissances.

Contexte

Le CERDA et l'IU SHERPA, de la direction des affaires académiques et de l'éthique de la recherche du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'île-de-Montréal ont reçu le mandat de développer une trousse informationnelle destinée aux personnes immigrantes et réfugiées dont les deux objectifs principaux sont : 1) d'informer les personnes immigrantes et réfugiées sur les défis potentiels associés à leur arrivée au Québec, et 2) de les outiller sur le fonctionnement du système de soins de santé et des services sociaux québécois afin de faciliter leur intégration à la société québécoise.

La réalisation de ce projet repose sur plusieurs étapes méthodologiques incluant, entre autres, une revue de la littérature, la collecte de données afin d'analyser les besoins des intervenant.e.s et , la création d'un comité consultatif et la rédaction de rapports. L'étape de développement de la trousse constitue en le développement d'une diversité d'outils dynamiques et pédagogiques à l'intention des

Pour ce faire, le CERDA et l'IU SHERPA recrute un.e de recherche et de mobilisation des connaissances.

Sommaire des principales tâches et responsabilités:
Sous la responsabilité du chef d'administration de programme de l'IU SHERPA et sous la supervision de la cheffe d'équipe du CERDA, et en étroite collaboration avec la chargée de projet, le professionnel ou la professionnelle aura pour principales tâches de:

- Réaliser la revue de la littérature ;
- Collaborer à l'organisation et la réalisation des consultations, ainsi qu'à l'analyse des données ;
- Rédiger les rapports et résumés exécutifs sous divers formats (infographie, fiche synthèse, etc.);
- Rédiger le contenu des outils ;
- Participer aux rencontres avec les partenaires ;
- Participer au développement et au déploiement des outils de la trousse (diverses modalités numériques et papier) ;
- Participer au développement et à l'implantation de projets pilotes et à l'évaluation des outils créés ;
- Contribuer à toute autre tâche connexe à sa fonction à la demande de ses supérieur.e.s immédiat.e.s.

Exigences:
PROFIL ACADÉMIQUE:

- Doit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration, sciences humaines, sciences sociales ou tout domaine connexe (ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent);
- Détenir une maîtrise ou un doctorat est considéré un atout.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE:

- Bonne compréhension des enjeux reliés à la recherche en milieu de pratique et de la co
- construction des connaissances (pratique et recherche) ;
- Expériences de contribution à des activités de mobilisation et de transfert de connaissances
- Connaissances des divers enjeux relatifs aux politiques migratoires, à la migratoire forcée, aux personnes réfugiées et en demande d'asile (un atout) ;
- Connaissances du fonctionnement du réseau de la santé et des services sociaux et des services en santé mentale