Directrice ou Directeur, Technologies de - Ottawa, Canada - University of Ottawa

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Ottawa, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

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Type d'emploi:
Employé

Durée en mois (pour les emplois à durée déterminée):
13

Famille d'emplois:
Infrastructure et systèmes informatiques

Nombre de postes à pourvoir:
1

Faculté/Service - Département:
Solutions TI

Campus:
Campus principal

Affiliation syndicale:
N/A

Date d'affichage:
January 24, 2024

Date de clôture:
February 05, 2024

Heures par semaine:
35

Classe salariale:
Personnel non syndiqué, classe NM4

Échelle salariale:
$130, $158,729.00

Au sujet des Technologies de l'information:
Le milieu de travail des Technologies de l'information se caractérise par son dynamisme et son esprit de collaboration. Nous voulons prioriser et maximiser les investissements technologiques pour rehausser l'expérience étudiante et simplifier le déroulement des activités du corps professoral, des chercheurs et chercheuses et des membres du personnel. Notre plus grande richesse réside en notre personnel. Il est constitué de gens comme vous, des professionnels qui veulent étendre leurs capacités intellectuelles et franchir une nouvelle étape dans leur carrière. Travailler ici vous donne accès à un environnement TI formidable, riche en plateformes, produits, et services divers. C'est une place où les idées innovatrices sont les bienvenues.

En bref : Travailler ici est à la fois exigeant et enrichissant. Vous y serez porté à étaler vos meilleurs atouts. Nous désirons avoir des gens motivés à faire avancer la TI dans le domaine de l'enseignement supérieur. Nous avons les technologies qui vous captiveront et des avantages qui peuvent vous aider à maintenir un meilleur style de vie. Nous sommes également à quelques minutes de centres sportifs, du marché By, du centre-ville, et du Canal Rideau, lieu propice pour les coureurs et les patineurs.

Raison d'être du poste

Relevant de la Directrice, Solutions TI, la personne titulaire va assurer le leadership dans la planification et la gestion autonome d'un portefeuille institutionnel de solutions techniques, d'offres de services et de soutien, et veiller au respect des exigences relatives au rendement et aux niveaux de service du portefeuille tout en tissant et en entretenant de solides relations avec la clientèle et en restant au fait de ses besoins.

Faire preuve de créativité et corriger les problèmes dans le cadre de la surveillance de l'évolution de l'écosystème du portefeuille (composé de multiples systèmes institutionnels). Gérer les feuilles de route technologiques et assurer la direction stratégique du portefeuille. Guider la planification, l'organisation, l'orientation et l'évaluation de la stratégie de même que des activités des différentes composantes du portefeuille en fonction des objectifs établis dans chacun des services sous sa responsabilité. Comprendre toute l'importance du poste étant donné que les technologies et les services sous son autorité influencent directement la capacité de l'Université à réaliser son mandat.

S'efforcer d'être une ressource précieuse pour les autres unités évoluant dans l'écosystème des technologies et des services. Mettre l'accent sur les initiatives et les plans stratégiques et se montrer utile pour les partenaires en agissant naturellement de manière proactive, en anticipant les problèmes et les besoins et en jouant un rôle de locomotive. Faciliter la planification et la mise en œuvre des changements opérationnels en recourant aux technologies et montrer l'exemple pour permettre à l'organisation d'atteindre ses objectifs en utilisant adéquatement les technologies.

Se tenir activement au courant des règlements, méthodes et pratiques, ainsi que des exigences réglementaires et de conformité associées. Veiller à ce que les spécialistes techniques et fonctionnels sous sa responsabilité s'entendent et travaillent de concert pour fournir des solutions pertinentes en temps opportun. Veiller à ce que soient offerts de la formation et un soutien adéquat aux parties prenantes de toute l'organisation et servir de courroie de transmission pour que l'information parvienne à la haute direction et aux comités visés.

Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes:

- Supervision d'équipe : Exercer un leadership opérationnel et stratégique auprès d'une équipe flexible et agile centrée sur les besoins d'une clientèle composée de spécialistes multidisciplinaires (TI, gestion des produits et services, analyse opérationnelle, rédaction de rapport, soutien à la clientèle, gestion du changement, communications et formation) pour répondre aux besoins opérationnels panuniversitaires.
- Surveillance des indicateurs clés de performance : Diriger l'élaboration, l'analyse, l'interprétation et la communication d'une vaste sélection de données concernant l'équipe, ses filières et ses niveaux de services, et le rendement des t