Stratège - Montréal, Canada - LG2

LG2

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Chez LG2, la stratégie est au service des idées et des expériences de marques globales. Ce sont ces idées qui façonnent la culture, qui créent des relations plus engagées entre les organisations et les citoyens et qui livrent des résultats tangibles. Faire partie de l'équipe de stratégie chez LG2, c'est d'être guidé par un leadership inspirant qui équilibre parfaitement les affaires et les humains.

En tant que stratège, tu prends en charge la planification stratégique de différents projets marque et/ou d'un projet et tu encadres les différents talents mis à contribution dans la réalisation des mandats qui te sont confiés. Ces talents peuvent être d'autres stratèges, des analystes ou des leads d'expertise, mais aussi provenir de domaines variés, allant de l'architecture à l'intelligence d'affaires. Grâce à ton influence positive et rassembleuse, tu inspires les troupes et partages ta vision. Tu sais mettre toute ta créativité au service de l'inspiration et ta rigueur au service de la cohérence.

**Responsabilités**:

- Inspirer les équipes avec des stratégies fortes, claires et concises et des insights puissants.
- Collaborer régulièrement avec les autres membres de la stratégie.
- Participer à la préparation et à la livraison de présentations.
- Assurer la cohérence et la cohésion des chantiers stratégiques.
- Assurer la liaison entre les différentes expertises stratégiques du client.
- Participer à des projets de recherche consommateurs avec des partenaires externes.
- Accompagner les équipes à expertise variée dans le développement de leurs recommandations et t'assurer de la cohérence hollistique.
- Partager ton savoir et tes connaissances dans le but de nourrir l'intelligence collective.

**Profil idéal**:

- Formation en marketing, en communication, en affaires, en art, en anthropologie, en journalisme, ou tout autre domaine pertinent
- Excellent esprit de synthèse
- Curiosité, ouverture et intérêt pour les affaires (et pour les humains aussi)
- Leadership et capacité à mobiliser
- Aptitude à bien raconter des histoires
- Maîtrise des processus de développement créatif d'une agence, connaissance et compréhension des différents rôles, de leurs interactions et de la séquence de développement d'un projet, un atout.

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