ContremaÎtre de Chantier - Québec, Canada - Soucy Industriel

Soucy Industriel

Verified Company

Québec, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Secteur **Chantiers secteur Nord et Sud

**Responsabilités **Dans le cadre de ses fonctions, le contremaître supervise, coordonne, organise les activités de son équipe de travail sur le chantier en regard des objectifs de l'organisation et de l'ordonnancement des activités tout en assurant la santé et sécurité au travail.

**Relevant du gestionnaire du chantier, tu auras comme principales responsabilités**:

- Diriger, superviser, motiver et planifier le travail de son équipe en fonction des plans et devis, des échéanciers et des budgets;
- Veiller au respect des normes en santé et sécurité au travail;
- Vérifier les carnets de sécurité (PIRAT, TAKE5);
- S'assurer d'avoir les ressources nécessaires (EPI, outils, équipements, matériaux);
- Assurer la conformité de l'outillage et des équipements;
- Assurer de la qualité des travaux (méthode de travail, exigences des clients);
- Approuver les travaux avant livraison;
- Remplir les rapports journaliers;
- Faire respecter les règlements et politiques de l'entreprise;
- Gérer les non-conformités et apporter les mesures correctives;
- Animer les réunions d'équipe journalières;
- Vérifier les matériaux livrés et approuver les bons de livraison;
- Assurer le suivi des sous-traitants en chantier;
- Effectuer l'évaluation du personnel après la période de probation;
- Participer à l'accueil des nouveaux employés (visite lieux, procédures spécifiques);
- Approuver les cartes de temps;
- Effectuer toutes autres tâches pertinentes à l'emploi.

**Profil requis pour ce poste**:

- DEP (mécanique industriel et /ou soudure);
- Posséder minimum 3 ans d'expérience en supervision;
- Expérience dans le domaine manufacturier et minier;
- Connaissance en mécanique et soudure (CWB);
- Avoir un intérêt marqué pour la santé et sécurité au travail;
- Avoir une bonne connaissance de lecture de plans et devis;
- Bonne capacité à travailler sous pression et avec des échéanciers serrés;
- Facilité d'adaptation, résolution de problème;
- Sens de l'organisation, souci du détail et rigueur;
- Bonne communication interpersonnelle et capacité à mobiliser positivement.

**Avantages et bénéfices**
- REER collectif
- Travail d'équipe
- Salaire compétitif, horaire de travail principalement de 12 heures par jour et temps supplémentaire après 8 heures consécutives chaque jour
- Programme d'assurances collectives, service de télémédecine et PAE
- Vêtements corporatifs
- Frais de déplacement, repas, hébergement et coût de stationnement fournis.