Enseignement à Domicile - Toronto, Canada - Conseil scolaire catholique MonAvenir

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
**Geneviève Grenier**:

- Présidente_***

**Nicole Mollot**:

- Directrice de l'éducation et secrétaire-trésorière _

**_AFFICHAGE INTERNE/EXTERNE
- **

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année au sein de ses

61 écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, 11 écoles secondaires et deux écoles

élémentaires et secondaires établies sur un territoire de plus de km2 qui s'étend de la péninsule du

Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne et qui englobe de nombreux

peuples autochtones de l'île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat,

qui résident sur ces terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d'écoles catholiques de

langue française permet à chaque élève de se sentir membre d'une grande communauté scolaire

francophone fondée sur la foi et de bénéficier d'une éducation de première qualité, dans un environnement

d'apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des

communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une partie quelconque du

présent document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet.

**ENSEIGNEMENT À DOMICILE**

**Élève de l'ÉÉC Notre-Dame-de-la-Huronie, Collingwood**

**7e année : littératie/numératie**
**1 poste à terme à temps partiel - 6 heures par semaine**

**CONCOURS ED
Le Conseil est à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant qualifié(e) pour combler un poste

d'enseignement à domicile.

Exigences préalables à l'embauche:

- Carte de compétence de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario valable dans

les écoles de langue française;
- En vertu du _règlement 521/01_, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un

relevé original de ses antécédents criminels **pour le secteur vulnérable**, émis dans les six

derniers mois, avant d'entrer en fonction;
- Être catholique;
- Horaire flexible;
- Maîtrise des stratégies d'adaptation d'enseignement et d'apprentissage;
- Avoir travaillé avec des élèves en difficulté serait un atout.

Rémunération
- Selon le taux établi par le Conseil : 52,08 $/heure.

Entrée en fonction
- Immédiate

**à 16h30.**

**Cliquer ici pour postuler**

**Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
- issues de la diversité, les personnes des Premières Nations, Inuit, Métis, et les personnes vivant avec un handicap._

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