Coordonnatrice ou Coordonnateur Des Opérations - Chaudière-Appalaches, QC, Canada - Ministère de l'Éducation

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
**Coordonnatrice ou coordonnateur des opérations financières**
- **L'emploi est reconnu de niveau expert**

**Processus de sélection en recrutement : 10500SRS0350A0177675**

L'emploi est reconnu comme étant de complexité supérieure donc de niveau EXPERT, ce qui veut dire que vous serez
LA personne référence dans le domaine de la gestion budgétaire et financière, et ce, dès votre arrivée chez nous

**Faites partie de l'équipe**

La direction des ressources financières (DRF) agit à titre d'expert-conseil auprès des autorités ministérielles en matière de gestion financière. Elle propose des mesures pour atteindre les objectifs ciblés et prépare, en collaboration avec les secteurs concernés du Ministère, les documents afférents : prévision budgétaire, revue des programmes, crédits détaillés, plan annuel de gestion des dépenses, répartition budgétaire par unité, études des crédits.

La direction des ressources financières (DRF) est aussi responsable des opérations financières, c'est-à-dire de toutes les transactions financières et comptables du Ministère de même que la tenue des registres comptables afférents, les conciliations mensuelles et les activités de fermeture mensuelle et annuelle des registres incluant la production de l'état financier ministériel. Certaines tâches opérationnelles ayant été confiées au MCN.

**Unité administrative **:Direction des ressources financières

**Nombre d'emplois à pourvoir**: 1

**Statut de l'emploi**: Régulier

**Lieu de travail**: 600, rue Fullum à Montréal ou 1035, rue De La Chevrotière à Québec

**Télétravail**: en mode hybride (télétravail et présentiel en fonction de la politique gouvernementale)

**Échelle de traitement**: de $ à $ *

**Horaire de travail**: 35 heures par semaine

**Date prévue d'entrée en fonction**: mars 2024

**Une mission et des valeurs communes**:
Tout en véhiculant des valeurs de bienveillance, d'engagement et d'excellence, le Ministère se donne pour mission:

- de faire de la réussite de nos élèves la raison d'être des écoles et des centres, du réseau et du Ministère;
- de positionner le réseau scolaire comme un employeur de choix;
- d'assurer la performance du Ministère;
- de jouer un rôle moteur pour impliquer toute la société dans la mission éducative de l'État et dans la pratique d'activités de loisir et de sport.

**Notre vision**:
Viser l'excellence pour leur réussite : notre engagement

**Vos défis au quotidien**:
Sous l'autorité de la directrice des ressources financières, la personne titulaire de l'emploi planifie, organise et contrôle les activités et les ressources affectées aux opérations financières et comptables afin de favoriser l'atteinte des objectifs ministériels. Elle agit à titre d'expert à l'égard de revenus, des dépenses et des obligations contractuelles. Plus précisément, elle sera amenée à:

- Assurer auprès de la clientèle du Ministère et de la Direction des ressources financières, les services d'expert-conseil en matière de comptabilité gouvernementale;
- Coordonner l'équipe des opérations financières;
- Coordonner la reddition de comptes annuelle et réaliser les travaux d'analyse comptable récurrents en vue de la production mensuelle et annuelle des états financiers du Ministère;
- Assurer auprès de la direction une appréciation régulière de la fiabilité des données financières du portefeuille ministériel.

**Travailler au ministère de l'Éducation, c'est profiter**:

- d'un programme de soutien aux études;
- d'une plateforme de santé et de mieux-être offerte à l'ensemble des employées et employés et à leur famille;
- de programmes pour la pratique d'activités de conditionnement physique;
- de formations de perfectionnement;
- de bureaux en transformation facilitant la collaboration;
- de gestionnaires à l'écoute des employées et employés;
- d'un encadrement adapté à ses connaissances et à ses expériences de travail.

**Autres avantages qui vous sont offerts**:

- un horaire de travail flexible, facilitant la conciliation travail et vie personnelle, avec la possibilité d'accumuler des congés mensuels;
- une augmentation salariale semi-annuelle ou annuelle jusqu'à l'atteinte du dernier échelon;
- des congés divers (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de congés de maladie ou pour responsabilités familiales, etc.);
- un programme d'aide aux employés et à leur famille;
- un régime d'assurance maladie et invalidité;
- un régime de retraite à prestations déterminées.
- Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'un grand sens de l'initiative et de leadership pour mener à bien les nombreux mandats qui vous sont confiés et ainsi atteindre les objectifs poursuivi
- Vous démontrez une capacité d'analyse et une grande rigueur dans l'accomplissement de vos mandat

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