Conseiller(ère), Opérations RH - Quebec City, Canada - iA Groupe financier / iA Financial Group

iA Groupe financier / iA Financial Group

Verified Company

Quebec City, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Poste permanent | possibilité de télétravail | régime de retraite à prestations déterminées| conciliation travail-vie personnelle| mobilier ergonomique

Chez iA Groupe financier, nos différences nous rendent uniques. Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c'est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s. Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d'offrir une réelle conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail flexible. Reflet de l'appréciation de nos employé(e)s, iA s'est d'ailleurs classé parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2023 selon Glassdoor et selon Forbes.

Vous êtes très organisé et aimez jongler avec les priorités? L'équipe Opérations RH a besoin de vous pour combler un nouveau rôle au sein de son équipe. À titre de conseiller(ère) Opérations RH, vous aurez comme mandat principal de venir en support à l'équipe canadienne et américaine ainsi que de participer à différents projets RH.

Responsabilité:
Opérations RH canadiennes et américaines
- Être responsable de l'amélioration continue des méthodes de travail et des processus de son équipe, participer aux rencontres de SME Workday
- Prendre en charge, planifier, organiser, contrôler et optimiser un groupe d'activités opérationnelles afin de répondre aux besoins d'affaires, aux niveaux de services et aux délais prévus
- Gérer le calendrier des tâches, planifier les échéanciers en fonction des priorités opérationnelles et s'assurer de la disponibilité des ressources
- Mettre en place des procédures d'assurance qualité et en assurer le suivi

Ressources humaines canadiennes et américaines
- Participer à l'élaboration des objectifs annuels de l'équipe
- Prendre le pouls des employés de l'équipe, les mobiliser et les orienter vers l'atteinte des objectifs de l'équipe
- Participer au processus de recrutement et de sélection et faciliter l'intégration des nouveaux employés

Gestion des relations inter-secteurs
- Accompagner les différents partenaires de la VPTC dans la livraison de leurs livrables en lien avec la migration des opérations RH américaines effectuées hors Workday
- Intervenir auprès des autres équipes secteurs de la VPTC lors de situations problématiques en lien avec l'équipe
- Agir à titre de «Lead» des Opérations RH dans le cadre de fusion et d'acquisition d'entreprise ou lors de projets d'harmonisation des pratiques RH

Parcours et compétences requises
- BAC en administration des affaires ou une discipline connexe
- Minimum de 10 ans d'expérience en ressources humaines, préférablement dans les opérations RH
- 3 à 5 années d'expérience pertinente dans les opérations RH quotidiennes avec Workday
- Niveau de français et d'anglais avancé
- Connaissance des opérations RH américaines, un atout
- Leadership
- Sens de l'organisation

**#li-as1 #li-hybrid**

**Profil de l'organisation**:
**À propos**:
iA Groupe financier, c'est la force d'une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d'actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l'innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S'investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c'est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l'industrie que nous pouvons continuer d'innover.

Chez iA, on s'investit, pour vous.

**Notre engagement en matière de diversité et d'inclusion**:
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l'origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l'orientation sexuelle, à l'âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d'aide ou d'assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.