Conseiller (ère) Acquisition de Talents - Bromont, Canada - BALNEA

BALNEA

Verified Company

Bromont, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Vous connaissez BALNEA ?**

**Depuis plus de 15 ans**:
BALNEA réinvente l'art de la détente en conviant tous les sens à vivre une expérience unique. Qu'il s'agisse d'un ressourcement de quelques heures ou d'une escapade d'une journée, BALNEA Spa + réserve thermale vous offre une immersion dans une nature exceptionnelle sur le plus vaste domaine Spa au Québec.

**L'expérience**:
Une équipe attentionnée, des soins et massages inspirés des quatre coins du monde, des installations éclectiques, une cuisine nature, un réseau de sentiers en montagne, le yoga aux abords du lac, et surtout le rituel thermal dont les bienfaits sont hautement reconnus ont fait de ce lieu un incontournable pour notre santé.

**Nos installations**:
Niché au cœur de la montagne et surplombant un magnifique lac d'une pureté exceptionnelle, BALNEA offre un lieu unique, alliant une architecture aux lignes épurées à une approche durable en tout respect de son environnement et de son histoire.

Sous la supervision de la Directrice Ressources humaines, le Conseiller en acquisition de talents aura comme principal mandat d'attirer et de recruter les meilleurs talents en plus de développer différents projets touchant la dotation et les ressources humaines.

**Plus spécifiquement, en tant que Conseiller en acquisition de talents, vous auriez à**:

- Développer des stratégies innovantes pour l'attraction et la rétention des talents en utilisant les différents réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Tik Tok, Instagram et autres) ;
- Faire de la chasse de tête dans les bases de données des réseaux sociaux et des sites de recrutement ;
- Établir des concepts créatifs de campagne de recrutement;
- Développer et contribuer activement au rayonnement de la marque employeur en collaboration avec le département marketing;
- Exercer un rôle-conseil avec les gestionnaires et l'équipe RH afin d'offrir du support et des outils de recrutement innovants ;
- Établir les profils recherchés et élaborer les descriptions des tâches;
- Effectuer toutes les étapes du cycle complet de recrutement: affichage, analyse, entrevue, vérification pré emploi, sélection, préparation de contrat, offre d'emploi et embauche ;
- Accompagner les gestionnaires dans le processus d'entrevue et concevoir des canevas d'entrevues ;
- Coordonner les mouvements de main-d'œuvre tout en respectant les politiques internes ;
- Participer aux activités d'acquisition de talents et de réseautage, aux journées carrières et de promotion de l'entreprise ;
- Participer à différents événements de réseautage, aux journées carrières et entretient des liens avec les établissements d'enseignement de l'industrie ;
- Mettre à jour les tableaux d'indicateurs de performance.

**SOMMES-NOUS FAITS L'UN POUR L'AUTRE ?**
- Expérience en recrutement, spécifiquement en chasse de tête
- Expérience avec les médias sociaux
- Expérience en gestion de marque employeur
- Diplôme universitaire en Ressources Humaines, en Marketing ou toute autre expérience pertinente
- Avoir un français impeccable (tant à l'oral qu'à l'écrit)
- Être bilingue (un atout)
- Être reconnue comme étant une personne créative

**BALNEA VOUS OFFRE**:

- Un équilibre travail-vie personnelle
- La fierté de contribuer au succès d'une entreprise locale en plein essor
- Des collègues dynamiques et passionnés avec qui il fait bon évoluer
- Un environnement de travail unique et enchanteur
- Un programme complet d'assurance collective, payé à 50 % par l'employeur
- Un compte de gestion santé
- Un service de télémédecine
- Un régime de retraite incluant une contribution employeur
- Un Programme d'Aide aux Employés
- L'accès gratuit à la réserve thermale et aux sentiers du Lac Gale
- Des soins gratuits
- Des rabais au restaurant Lumami, à la boutique BALNEA et sur les soins
- De nombreux rabais et avantages chez nos différents partenaires
- Des rabais à la réserve thermale pour votre famille et vos amis

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 52 600,00$ à 72 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 3 ans (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à BROMONT, QC