Conseiller(ère) Santé Et Sécurité Iii - Quebec Province, Canada - Hydro Québec

Hydro Québec

Verified Company

Quebec Province, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Concours**:

**Titre à l'interne**:

- Conseiller(ère) Santé et sécurité III- Gestion matières dangereuses (Assignation temporaire 24 mois)**Statut**:

- Temporaire**Durée**:

- 24 mois**Lieu**:

- Plusieurs villes disponibles**Horaire de travail**:

- 35h./sem, 5 jours**Fin d'affichage**:
- 23/03/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Lieu de travail**:
Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée:

- Québec (2625, boul. Lebourgneuf, Québec, G2C 1P1)
- Trois-Rivières (505, rue des Forges, Trois-Rivières, G8Z 1T7)
- Saint-Bruno (705, boul. Clairevue Ouest, St-Bruno, J3V 6B6)
- Montréal (800, boul. de Maisonneuve E, Montréal, H2L 4L8)

**Votre mission**:
L'unité du programme de gestion des matières dangereuses (PGMD) a pour mission d'instaurer une transformation culturelle vers une meilleure gestion des risques à la santé, à la sécurité, et à l'environnement, associés au cycle de vie des matières dangereuses. Pour accompagner cette transformation, nous recherchons un(e) conseiller(ère) qui soutiendra le déploiement des différentes solutions du PGMD à l'ensemble des installations sélectionnées d'Hydro-Québec, et ce, sur l'ensemble du territoire québécois.

**Vos principales activités au quotidien**:

- Assurer la veille interne et externe, en analyser les données et les impacts et faire des recommandations. Représenter la fonction auprès des comités et auprès des organismes externes du domaine et entretenir un réseau auprès de ceux-ci.
- Établir le processus d'identification et d'évaluation des risques des mesures préventives. Procéder à la priorlsatlon afférente et collaborer à l'exercice de planification annuelle.
- Soutenir le développement du SEGSST, les audits, les rendre compte et les revues de gestion.
- Élaborer et mettre à jour les encadrements et outils corporatifs SST.
- Coordonner des projets complexes impliquant plusieurs intervenants et plusieurs directions.
- Participer aux mécanismes de consultation et de concertation SST incluant divers groupes techniques et directions opérationnelles au besoin.
- Contribuer à développer une pratique innovante dans le domaine d'activité.
- Élaborer des activités de formation dans son domaine d'activités afin d'assurer le développement des compétences des intervenants de l'entreprise en SST.
- Recommander les objectifs SST dans son domaine d'expertise, proposer des stratégies et plans d'actions incluant les indicateurs et moyens de contrôle.
- Exercer une influence déterminante dans la détermination des orientations de la fonction.

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en santé et sécurité du travail ou dans tout autre domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 6 ans à 9 ans d'expérience pertinente en hygiène industriel ou en santé et sécurité du travail dans le domaine des matières dangereuses.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une bonne connaissance du cycle de gestion des matières dangereuses.
- Avoir une connaissance des exigences en matière de santé et sécurité relatives à la gestion de matières dangereuses.
- Avoir une bonne connaissance des lois environnementales, en particulier la Loi sur la qualité de l'environnement.
- Avoir une bonne connaissance en chimie.
- Avoir démontré par ses réalisations et expériences antérieures sa capacité à:

- Faire preuve d'autonomie et de leadership dans son domaine d'expertise;
- Faire preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse;
- Démontrer un sens stratégique et des habiletés d'Influence afin de susciter l'adhésion et la collaboration des intervenants;
- Résoudre les problématiques complexes.
- Démontrer la maîtrise des compétences suivantes:

- Créativité et innovation
- Vision stratégique
- Maîtrise des compétences techniques spécifiques liées à l'emploi.
- Avoir de la langue française et anglaise une connaissance appropriée à la fonction.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Particularités inhérentes**:

- La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
- La perso