Gestionnaire de Projets - Canada - La Compagnie Électrique Lion
Description
**Description du poste**:Le Gestionnaire de projets est chargé d'encadrer la progression d'un projet (mise à jour, planification, supervision). Il occupe donc un rôle capital dans la réussite globale d'un projet, sans pour autant prendre les décisions d'ordre stratégique.
**Principales responsabilités**
- Préparer un état des lieux actualisé des projets dans le cadre des réunions de suivi ;
- Suivre et encadrer les actions en cours, et superviser l'échéancier ;
- Synthétiser et partager les informations avec le gestionnaire de programme ;
- Assurer les suivis des indicateurs de performances (KPIs), et délivrer des rapports de résultats sous forme de tableaux de bord ;
- Gérer le budget, les risques et les échéanciers des projets (livrables, jalons, dates) ;
- Suivre le travail de tous les intervenants internes impliqués dans ses projets ;
- Participer aux réunions du projet, saisir les actions et les décisions clés, communiquer les décisions appropriées ;
- Assurer la production des rapports, indicateurs et autres éléments de suivi et de contrôle ;
- Identifier, analyser et escalader tout problème, risque ou changement ;
- Identifier et proposer des améliorations de processus reliés au contrôle de projets.
**Connaissances**
- Bilinguisme ;
- Maitrise des outils MS Project, Suite MS Office ;
- Expérience avec un système ERP.
**Habiletés**
- Capacité à communiquer efficacement ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à travailler sous-pression ;
- Capacité à gérer plusieurs projets à la fois ;
- Intérêt à travailler dans un environnement en constante évolution.
**Aptitudes et attitudes**
- Faire preuve de rigueur ;
- Faire preuve d'un esprit de synthèse ;
- Faire preuve d'autonomie et de proactivité ;
- Faire preuve d'un bon esprit analytique.
**Formation et expérience requise**
- DEC ou BAC en ingénierie ou tout autre domaine connexe ;
- Certification CAPM ou PMP, un atout.
- 3 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire;
**Avantages**:
- Conciliation travail/vie personnelle
- Assurances collectives
- REER
- Stationnement gratuit
- Formation continue
- Cotisation professionnelle payée
- Programme d'aide aux employés
- Télétravail
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