Analyste Des Risques Opérationnels - Montréal, Canada - BNP Paribas

BNP Paribas

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

ANALYSTE DES RISQUES OPÉRATIONNELS (NUMÉRO DE L'EMPLOI : HR EML-001)

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l'un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l'établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d'un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d'un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l'une de ses filiales basées à Montréal.

**Le poste en un coup d'œil**

L'équipe Human Resources Operations (COO RH) est responsable de la conception, de l'élaboration et de la mise en œuvre des services opérationnels des RH en Amérique du Nord. Les équipes de COO favorisent l'efficience, l'efficacité et la conformité pour toutes les opérations des RH, la technologie, la gouvernance des fournisseurs et la gestion des projets.

Au sein de l'équipe de contrôles permanents opérationnels (OPC) des ressources humaines, l'analyste des risques opérationnels travaille en étroite collaboration avec toutes les équipes de BNP Paribas CIB des États-Unis et des Amériques en vue d'améliorer et de surveiller le cadre de contrôle des RH. L'analyste des risques opérationnels des RH coordonnera le déploiement des contrôles des RH, favorisera leur amélioration continue et surveillera leur exécution. Il ou elle collaborera également avec des équipes à l'extérieur des RH, notamment l'équipe de contrôle permanent opérationnel (OPC) et l'équipe RISK ORC, de même qu'avec le service des RH de Bank of the West.

**Dans le détail**
- Assurer l'exécution du plan de contrôle des RH du Groupe BNP Paribas ainsi que des contrôles locaux et des exemptions:

- Sur une base régulière, surveiller l'exécution de tous les contrôles des RH précisés dans le plan de contrôle.
- S'assurer que les plans d'action appropriés sont élaborés et mis en œuvre pour améliorer les processus, prévenir les incidents liés aux risques opérationnels et atténuer les principaux risques.
- Contribuer à l'auto-évaluation des risques et des contrôles (RCSA) pour que les RH soient en mesure de contester et de mener les négociations avec les chefs des diverses fonctions (Risque, Conformité, Gestion des risques de tierces parties).
- Traiter avec la direction des RH et la haute direction lors de présentations régulières sur les Risques et Contrôles.
- Aider les équipes des RH à gérer les questions liées aux risques opérationnels (demandes liées aux vérifications, par exemple).
- Agir comme principal(e) intermédiaire entre les RH et les équipes locales et mondiales chargées des contrôles permanents opérationnels.
- Promouvoir les bonnes pratiques en matière de gestion des risques opérationnels (comme l'amélioration de la formation sur les contrôles et les risques et tenue de séances de sensibilisation pour les RH).
- Préparer des rapports ponctuels (plan de la continuité des activités, améliorations du tableau de bord OPC des RH).
- Élaborer des projets (tableaux de bord automatisés en partenariat avec les équipes des systèmes d'information et des analyses des RH,
**Les atouts et compétences qui vous feront réussir**

FORMATION ET EXPÉRIENCE
- Baccalauréat ou expérience, formation ou diplôme équivalent
- Connaissance des processus des RH
- Connaissances du secteur bancaire
- Compétences analytiques et en gestion de projets, un atout
- Au moins 5 ans d'expérience a une fonction similaire

EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLES
- Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite
- La connaissance de l'Anglais est requise
- Capacité à fonctionner de manière autonome
- Sens de l'organisation et capacité à accomplir plusieurs tâches simultanément
- Capacité à travailler au sein d'une équipe multiculturelle
- Capacité à collaborer avec les intervenants internes et externes et esprit axé sur le client
- Excellente maîtrise d'Excel notamment les tableaux de bord
- Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint)

**Ce que l'on vous offre**

En plus d'une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d'assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et à l'international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d'avantages, cliquez ici

**Ce que vous devez savoir**
- Si vous êtes sélectionné.e pour participer au