Analyste Jde Finances - Montréal, Canada - SAQ - Société des Alcools du Québec

SAQ - Société des Alcools du Québec

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Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

:
- RAISON D'ÊTRE DU POSTE
- Sous la responsabilité du directeur adjoint, le titulaire procède à des analyses fonctionnelles des besoins exprimés par les experts d'affaires. Il définit, séquence selon les pré-requis, évalue et synthétise les besoins exprimés. Il réalise le paramétrage en s'assurant de la qualité du livrable produit jusqu'à son acceptation par les experts d'affaires.
- Lieu de travail : Hybride- Principales responsabilités:
- PRINCIPALES TÂCHES*
- Assurer l'alignement continu entre les processus d'affaires et les systèmes, en coordination avec les secteurs d'affaires;
- Coordonner les évaluations et appliquer les demandes de changements;
Assurer le support de niveau 2;
- Définir les spécifications fonctionnelles;
- Développer et exécuter les jeux de tests unitaires et intégrés avec le support des experts d'affaires;
- Effectuer le contrôle de qualité des changements apportés aux systèmes;
- Rédiger la documentation du correctif et aviser les autres secteurs de support concernés;
- Contrôler la migration de données;
- Élaborer la base de connaissances en y ajoutant certains renseignements importants sur les incidents.- LISTE NON LIMITATIVE
- Exigences:
- FORMATION ET EXPÉRIENCE
- Baccalauréat en informatique de gestion ou l'équivalent;
- Minimum de 3 ans d'expérience en analyse fonctionnelle d'un système intégré de gestion;
- Expérience avec le logiciel JD Edwards serait un atout.
- COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance d'un des domaines d'affaires suivants : logistique et distribution, commercialisation, ventes et finances;
- Connaissance des systèmes d'exploitation de types Linux et Windows serait un atout;
- Connaissance fonctionnelle de l'anglais.
- COMPÉTENCES NON TECHNIQUES
- Orientation client;
- Vision d'ensemble axée sur les processus d'affaires;
- Esprit d'analyse et de synthèse;
- Grande facilité de communication orale et écrite;
- Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer les nombreuses priorités;
- Leadership;
- Capacité à rédiger la documentation des incidents selon le format de la base de connaissance;
- Habileté à travailler en équipe;
- Disponibilité à assurer le support 24/7 au besoin et/ou sur rotation- Remarques :- Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
- La SAQ applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusives, offrant des chances égales à toute personne, sans égard, à l'âge, au genre, à l'origine, ou au handicap.