Conceptrice ou Concepteur Pédago-formateur - Montréal, Canada - Université de Montréal

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
Devenez conceptrice ou concepteur pédago-formateur
Information sur l'emploi

La Direction de la prévention et de la sécurité a comme objectif de fournir des services d'encadrement, d'intervention et de coordination, permettant de prévenir et d'atténuer les risques opérationnels en matière de sécurité, de santé et d'environnement, dans le but de protéger les personnes, les biens, la réputation, l'environnement et les services fournis par, et à, l'Université de Montréal.
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
Vous êtes reconnu pour votre habileté à vulgariser les concepts et les contenus
Vous détenez de fortes habiletés de synthèse et d'analyse développées
Vous avez un côté créatif et vous êtes toujours à la recherche de solutions innovatrices
Vous vous démarquez par vos fortes aptitudes relationnelles, orientation vers la clientèle, le travail d'équipe et la collaboration
Vous avez un souci du travail bien fait et du respect des échéanciers
Vos défis au quotidien
Identifier et analyser les besoins de formation actuels et futurs en collaboration avec les divisions de la DPS
Recommander des solutions de formation adaptées aux besoins du personnel et définir les stratégies de formation pertinentes
Concevoir des formations en santé et sécurité au travail, avec l'aide de spécialistes du domaine de la SST
Développer un outil de diffusion de formation polyvalent pour différents contextes, avec un accompagnement aux formateurs
Créer des stratégies d'évaluation des compétences et analyser les résultats pour apporter les ajustements nécessaires
Ce qu'il vous faut pour réussir dans ce rôle
Baccalauréat dans une discipline pertinente
Minimum de trois (3) années d'expérience, notamment en conception, médiatisation et diffusion de formations
Très bonnes habiletés de communication écrite et verbale;
Bonne connaissance des logiciels d'usage de bureautique
Notre promesse employeur
Un salaire annuel entre $ à $ en fonction de votre expérience
Une organisation de travail en mode hybride
Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu'une offre de formation continue
Un accès facile en transport collectif
Poste temporaire à temps complet d'une durée d'un an, avec possibilité de prolongation
Entrée en fonction dès que possible
Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?
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AVANTAGES SOCIAUX
CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL Une banque de vacances ou compensation sur le salaire pour les vacances, selon le statut Une compensation de 4 % versée sur le salaire pour les avantages sociaux Un programme d'aide au personnel et à la famille Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale ** Deux CPE sur le campus Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM Congés payés pendant la période des Fêtes**
**Certaines conditions s'appliquent Offre de formation continue Mobilité interne et cheminement
de carrière

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