Chef(Fe) Opérations Et Maintenance Soutien - Baie-James, Canada - Hydro Québec

Hydro Québec

Verified Company

Baie-James, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Concours**:

**Titre à l'interne**:

- Chef(fe) Opérations et maintenance soutien**Statut**:

- Permanent**Durée**:

- Permanent**Lieu**:

- Baie-James**Horaire de travail**:

- S/O**Fin d'affichage**:
- 01/04/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.

**Votre mission**:
**Selon les besoins identifiés, assister le Chef Opérations et maintenance et réaliser les mandats délégués en lien avec la maintenance des installations et équipements.**:
**Vos principales activités au quotidien**:

- Organiser, exécuter et suivre les actions requises afin d'assurer la disponibilité, la sécurité, la performance et le maintien des installations sous sa responsabilité.
- Assurer la réalisation du plan de maintenance et d'investissements en fonction des diagnostics et analyses des installations sous sa responsabilité.
- Agir comme responsable de site lors de mesures d'urgence et assurer la sécurisation des installations et la sécurité du public sous sa responsabilité. Si requis, élaborer les plans de mesure d'urgence et collaborer au rétablissement de service.
- Fournir la puissance, le transit et la fiabilité attendue de ses installations dans le respect de l'environnement, de la santé et sécurité au travail, des lois, règlements et engagements de l'entreprise.
- Travailler en collaboration avec la planification et l'ordonnancement pour l'établissement du programme de maintenance et de planification des projets de ses installations.

**Votre profil**:
**Vos compétences et votre expérience vous permettent d'être crédible auprès des membres de votre équipe afin de remplir adéquatement votre rôle. Pour ce faire, vous détenez mínimalement**:

- un diplôme d'études universitaires de premier cycle (Baccalauréat) dans une discipline appropriée ou toute combinaison d'expérience et de formation jugée équivalente;
- plus de 9 ans d'expérience dans le domaine de la production hydroélectrique et du transport;
- de très bonnes connaissances des équipements de production, de transport et de distribution

**Exigences**:
**Compétences et connaissances reliées au poste**:
De plus, vous:

- Possédez ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée;
- Avez une connaissance de la langue française appropriée à la fonction;
- Une expérience en gestion de projet sera considérée comme un atout;

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Compétences essentielles aux gestionnaires**:

- La personne devra démontrer les comportements et les habiletés lui permettant d'assumer pleinement son rôle de leader:

- Aligne sur les enjeux importants
- Responsabilise ses employés
- Agit en leader d'équipe
- Agit en leader de changement

**Particularités inhérentes**:

- Horaire 5-2/4-3 (5 jours travaillés/2 jours de congé suivi de 4 jours travaillés et 3 jours de congés)
- Lieu de travail : Baie James
- Quartier général aéroport de Bagotville
- Rétention dans la direction pour une période de 3 ans.
- La personne choisie sera assignée à l'une des différentes unités de la direction.
- Être apte à utiliser les différents modes de transport aérien et terrestre.

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

**Égalité des chances**

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.