Partenaire D'affaires Principal, Ressources - Montréal, Canada - Securian Canada

Securian Canada

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**À propos de Securian Canada**

**Qui nous sommes - et pour qui nous œuvrons**

Nous œuvrons pour tous les Canadiens et leurs familles, peu importe leur définition de la famille. Nos solutions pratiques d'assurance et de protection prêtes pour la vie sont conçues pour aider à fournir une sécurité financière, afin que les Canadiens puissent passer plus de temps à faire en sorte que chaque moment compte.

Depuis plus de 65 ans, nous donnons aux Canadiens la confiance nécessaire pour faire face aux incertitudes de la vie. Avec des bureaux à Toronto, Montréal, Burnaby, Waterloo et Winnipeg, Securian Canada combine des racines locales solides et une expertise, une empreinte nord-américaine et un point de vue mondiale, - tout en innovant à la vitesse attendue des marchés pour lesquels nous travaillons.

Avec notre société mère américaine, Securian Financial, nous sommes un fournisseur d'assurance de premier plan sur les marchés des Institutions financières canadiennes et des Associations et affinités. Nous proposons des solutions d'assurance conçues avec soin et de manière authentique, offrant des expériences spécialisées à ceux que nous servons.

**Ce que nous faisons chaque jour pour donner le meilleur de nous-mêmes**

Chaque jour chez Securian Canada est une journée passée à aider les Canadiens et leurs familles à créer un avenir financier sûr. Nous sommes agiles et novateurs, et nous n'avons pas peur de remettre en question et de créer, ou d'apporter des pointes diversifiées à notre travail.

**De qui avons-nous besoin**

La magie se produit lorsque les bonnes personnes et ressources convergent pour créer quelque chose de plus grand que la somme de ses parties. Nos partenaires d'affaires des ressources humaines sont d'abord des chefs d'entreprise, puis des dirigeants des RH. Nous agissons dans le respect des normes les plus élevées. Nous comprenons les objectifs, la culture et les capacités en matière de talents de nos clients. Nous cernons rapidement les tendances et réglons les problèmes pour réaliser les objectifs de Securian Canada, en dirigeant des équipes à haut rendement. Bien que nous cherchions continuellement des faits et des données tangibles, nous croyons tout aussi fortement aux actifs intemporels - jugement, QE, capacité d'écouter et avoir un état d'esprit inclusif par défaut. Nous nous efforçons d'être des partenaires de confiance et d'encadrer les gens à tous les échelons de l'organisation.

Relevant du vice-président adjoint, ressources humaines, et travaillant en partenariat avec celui-ci, nous avons l'occasion de pourvoir un poste de partenaire d'affaires principal, ressources humaines (PARH) bilingue. Véritable leader d'opinion des RH possédant une expérience significative en tant que PARH, vous jouerez un rôle essentiel alors que nous bâtissons notre fonction de PARH à Montréal et dans l'ensemble de l'entreprise. Vous apporterez vos idées, votre expérience et vos pratiques exemplaires pour fournir des conseils stratégiques en matière de personnel et d'organisation à vos groupes de clients assignés, et travaillerez de façon collaborative pour contribuer à façonner la fonction de PARH.

**Quels sont les avantages pour vous**

**_ Influence, impact et propriété._** Notre équipe des RH s'épanouit dans une organisation où les gens peuvent apporter leur authenticité au travail et avoir des chances égales de développement professionnel alors que nous collaborons pour déstabiliser l'industrie de l'assurance. Nous sommes aussi passionnés par le soutien de nos groupes de clients que par la mise en œuvre du développement stratégique de l'entreprise et nous en sommes aux premiers stades de la fusion de trois entreprises. Votre travail en tant que PARH jouera un rôle essentiel dans notre croissance continue en développant et en déployant des initiatives clés en matière de capital humain pour votre portefeuille assigné. Il s'agit d'une véritable occasion de briller, d'apporter votre expertise et de faire entendre votre voix, dans un rôle de haute visibilité, en travaillant en véritable partenariat avec nos dirigeants. Vous aurez l'occasion de vous imposer sur la façon dont nous dirigeons et mobilisons nos employés, et développons nos talents.

**Ce sur quoi vous vous concentrerez**
- ** Créer et exécuter une vision.** Vous agirez à titre de ressource, de conseiller de confiance et d'accompagnateur auprès des dirigeants et des employés, en tirant parti des outils et des pratiques exemplaires en partenariat avec notre équipe de talents. Vous discuterez avec les dirigeants du cycle de gestion du rendement tout au long de l'année. Vous participerez à des projets, y compris le cycle annuel du sondage sur l'engagement des employés. Vous évaluerez les problèmes, les modèles et les tendances en matière de RH afin de fournir des renseigne